園林養護經驗總結1
校園綠化是校園建設和校園基礎設施建設的重要組成部分。為優化學校教育環境，全面提高校園綠化建設和管理的整體水平，認真貫徹上級指示精神，以“關愛環境，綠化校園”活動為載體，結合我校實際，因地制宜，搞好校園綠化美化，提高學校質量，美化教育環境。結合我校實際情況，制定年度綠化計劃如下:
壹、指導思想
按照學校綠化與學校建設相結合、學校綠化與校園文化建設相結合、學校綠化與精細化管理相結合、學校綠化與教育現代化相結合的原則，加快學校綠化建設步伐，努力建設綠色優美的學校生態環境，形成和諧舒適的教育環境。為提高學校教育教學質量奠定了堅實的物質基礎。
二、工作目標
1，借鑒先進園林綠化學校經驗，加快學校綠化建設步伐。
2.校園綠化品種要合理搭配喬、灌、藤、果，校園綠化要與庭院種植經濟相結合，既能達到綠化凈化的目的，又能取得經濟效益。
3、加強宣傳教育，使師生有更高的環保意識。
4.力爭今年成為鄉鎮壹級的“花園式”單位。
第三，學校綠化的現狀分析
目前，我校已投入約3萬元進行校園綠化和環境設施改造，總綠化面積450㎡。綠化覆蓋率在25%以上。現在，花園式校園已經成為壹種模式。草坪和綠樹相得益彰，色彩布局協調。絢爛而憤怒的花朵讓低學年的活動場地和大門走向教學樓，學校真正成為學生學習生活的天堂。新的壹年，我校將在校園綠化上更上壹層樓，實現“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的綠化要求。
第四，綠化措施
1，加強領導，做好規劃設計。
為了保證校園綠化工作的高效有序。按照上級要求，由校長擔任組長，成立綠化領導小組，使綠化工作有領導、有組織、有計劃地進行。在加強學校綠化建設，完善校園環境硬件建設的基礎上，把學校的綠化美化作為今後學校每學年工作計劃中的壹個重要方面。學校綠化覆蓋率要達到26%以上，綠化率要達到30%以上。校園裏所有閑置的土地都應該進行綠化。
本學期，總務處將邀請市園林規劃專業技術人員對我校校園環境進行整體設計，確保校園樹木花草品種優良，耐寒，成活率高。提升校園品味。
2、加強環境保護，提高植樹和綠化保護意識。
為提高師生文明素質和城市文明程度，結合班主任工作會議，先後傳達學習了教育局關於綠化美化環境的文件精神和我校綠化規劃的內容。人們認識到義務植樹和校園綠化對學校的發展具有重要意義。把植樹與育人結合起來，可以激發師生的責任感和積極性，使師生愛綠護綠，環保意識大大增強，不存在嚴重的占綠毀綠現象。
3、創造條件擴大綠化規模。
生態校園和教室更適合學生的健康成長和環保意識。根據學校占地面積小，為學生提供充足的戶外活動場地的特殊情況，全校師生總動員，人人爭做“小花農”，自己種壹盆花，大力發展室內盆景種植。為班級和校園的美好做出自己的努力。同時與花卉單位保持聯系，確保重大活動和節日時花卉的整體造型。
4、加強管養，做好平時管理工作。
(1)綠化管理者加強管理，重視綠地養護管理。
(2)不毀綠、不占綠、不破壞綠化設施，定期對現有樹木花草進行養護、修剪、除草、噴藥、澆水，無病蟲害。
(3)重視資料收集，補充完善綠化檔案。
5.開展活動，加大教育宣傳力度。
(1)做好宣傳教育。要充分利用學校小廣播、手抄報、班會等多種形式的宣傳。，做好綠色保護的宣傳工作，宣傳黨和國家的環境保護方針、政策和法律法規。3月12日的植樹節，4月22日的地球日，6月5日的世界環境日，世界人口日和世界糧食日等。，讓每個人都能參與其中，接受教育，提高環保意識。
(2)實行綠色維修承包責任制。學校所有的花草樹木草坪按照室外衛生區域的劃分承包給各班，各班成立綠化隊，負責日常的澆水、衛生、保潔。
我們把美麗賦予自然綠化，環境回歸校園。今天，我們學校的環境建設已經收到了豐富的成果。當我們走進如夢如幻、綠草如茵的校園，每個人都在享受綠色，每個人都在積極地給綠色壹個世界，讓綠色走進每個人的心裏。在今後的工作中，我們將繼續努力，在鞏固已有成果的基礎上，有所作為，有所發展，與時俱進，永不止步。
園林養護工作總結2
壹、指導思想:
年，中央學校綠化工作的指導思想是:認真貫徹落實市局《關於進壹步做好學校綠化工作的通知》精神，以“關愛環境，綠化校園”活動為載體，結合家鄉實際，因地制宜，搞好校園綠化美化，提升學校品位，美化教育環境，為年省評打下良好基礎。
二、工作目標:
65,438+0.中心校計劃投入2.6萬元對轄區中小學校進行綠化美化。預計完成綠化面積960平方米，種植槐樹100株，絨花90株，風景綠化苗木100株，年底綠化率達到25%以上。
2、加強宣傳教育，讓師生有更高的環保意識。
三、主要措施:
1，加強領導，做好規劃設計。為了保證校園綠化高效有序的進行，我鄉成立了以中心校長為組長，由中小學校長組成的“校園綠化領導小組”。同時，結合家鄉校園綠化的實際情況，本著“實用、經濟、安全、美觀、整潔、有教育意義”的原則，做好規劃設計，確保每壹筆投入都有成效，體現特色。
2、創造條件擴大綠化規模。在原有綠化的基礎上，盡量擴大綠化規模。投入2.6萬元在中小學種植優質國槐100株、絨樹90株、風景綠化苗木100株，力爭到-年底使家鄉校園綠化率達到25%以上。校園綠化不僅要壹年四季綠，還要有花，要在花木的種類和形式上有所提升，體現出校園優雅、美觀、大方的格局。
3.加強管道保護，做好常態管理。每個學校都會安排專人打理花草樹木，會聘請專業的花卉工作技術負責人做好施肥、除草、防蟲、整形、澆水、移栽等工作。同時，加強保護，任何人不得擅自采摘和破壞花草樹木及綠化設施，違者要進行教育。
4.開展活動，加大教育宣傳力度。認真組織開展“愛護環境，綠化校園”宣傳教育活動。學校利用晨會、班會、櫥窗展示、黑板報等形式，加強對學生的環保教育，增強學生的環保意識。同時，4月底，中心校還將根據各校相關活動開展情況，組織開展“我是環保小衛士”征文活動，為學校綠化工作營造良好氛圍。
園林養護工作經驗總結3
為進壹步做好園林綠化的維護管理工作，保證花木的良好生長，使景觀更加整潔、美觀、舒適，為遊人提供壹個良好的休息、娛樂、健身的環境，特制定本任務方案。
壹是制定園林綠化標準，根據專業技術要求指導日常養護任務。
參考國內外園林綠化的管理標準和相關標準，從園林綠化任務人員的任務經驗中分離實際情況，制定並實施園林綠化管理養護標準，從而指導除草、松土、培土、澆水、施肥、修剪、整形、防病、防蟲、補植、移栽、防寒、防臺風、衛生、安全防護等日常養護任務的具體內容和效果。
二、保護和完善綠化供水設備，保證零星灌溉的正常運行。
——有大量的綠籬、花灌木和大面積的油草，土質差(易板結，沙礫質，不夠肥，保水保肥差)，所以需水量大，反復多次。現有的碎片化供水系統成就很多，主動噴灌點數量不足，分布不均勻，噴頭角度不佳，部分噴頭和閥門漏水，露天停車場接入不方便，供水管網連接不暢，根本導致水資源浪費，人力浪費，效率低下，灌溉質量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養力度，完善相關澆灌設備，希望能根治上述成果，為園藝師提供使用方便、布局合理、運行正常的綠水。
第三，加強草坪和花灌木的修剪，對榕樹進行適當的藝術塑造，營造優良的動物景觀。
大葉油草草坪應及時修剪，保持高度壹致(高度不得超過-)，邊緣整齊，四季常青。樹籬和樹籬經常是剪新的，保持輪廓清晰。有的綠籬增加立面上的層次和對比，要求高度壹致，無斷層，整齊劃壹，有棱角，生長飽滿。公園裏的榕樹大部分都不是野生的，沒有完全表達出最初的想法。因此，宜采用幾何造型(圓柱形或長方體、圓形站臺)對核心站臺和公交車站周圍的榕樹進行標識，以營造更好的藝術動物群落景觀。
四、增加合理的引導說明和安全警示標誌，完善服務設施。
制作、懸掛和放置必要的樹木介紹牌和安全警示牌，可以宣傳和普及動物學知識，減少遊客對草原和花木的踐踏和破壞，維護公園的優良面貌，加強安全意識，減少誤解和糾葛，培養遊客優良的社會公德，創造優良的社會效益，直接提高公園的品位和社會聲譽。
第五，加大對草坪雜草的分析和管理，提高油草種子的純度。
由於各種原因，有短雜草混有油草，有的甚至更嚴重。公園將加大力度清除野外雜草，力爭早除、小除，並對雜草嚴重的草坪應用選擇性除草劑進行殺滅。對長勢差、禿頂嚴重的地塊要進行換土、更新或打補丁，保證無明顯雜草生長，大葉油草長勢好，純度高，覆蓋度高。
六、及時補植已生或缺失的綠籬、花草樹木，保持綠地整潔完善。
園內部分綠籬、草坪、花草樹木因遊客過度踐踏，或惡性雜草過多，或立地條件差(如紅三葉、馬纓丹、龍船花、紫蘇等)已枯死或枯死。)，還有壹些樹木如杜英等葉片鋒利，雖已補植但被臺風吹倒扶正後又生，或被旱食害蟲破壞，極大地影響了綠地的完整性和美觀性。春季，公園將通過各種渠道籌集資金，對草坪、花灌木和已生或缺失、無更新價值的樹木進行修補、補植或補植，爭取上半年所有綠地完好無損、長勢良好。
七、加強病蟲害防治和肥水管理，確保動物茁壯成長，健康正常，充滿活力。
園內種植大量大樹，移栽時剪枝後傷口較多，對蛀幹害蟲天牛、馬尾松毛蟲、黃淮、尖葉杜英、曼棉仔等幼蟲造成大面積危害此外，白蟻對細葉榕等大樹、老樹危害較大，建議通過野防、藥物防治等手段加強分析和防治。有些花木，如吊蘭和龍舌蘭，會患葉斑病。平時要多註意預防，及時藥物控制。由於公園部分地區土質差、沙土多、保水保肥差，部分花木生長不良。天氣晴朗幹燥時，應增加灌溉，臨時施速效復合肥或葉面肥，休眠期足量施長效農家肥，保持花木四季常青，生機盎然。
八、做好防臺風、防寒等防護措施，及時應對突發事件。
在夏春臺風到來之前，剪掉壹些根淺、樹冠高、重心不穩的樹木的枝葉，註意樹立木樁保護樹木。當時臺風及時對受臺風保護和折斷的樹木進行修剪扶正，排除積水和其他安全隱患。在嚴冬到來之前，對於劍麻、紫蘇等寒冷地區不耐寒的動物，要采取適當的保溫措施。地面以上1.2-1.0米以下的樹木都要用1: 10左右的石灰水粉刷，可以起到防寒防凍、防病蟲害、美觀的作用。
九、提高園丁的分析素質，建立壹支絕對穩定、專業性強、戰役性強、反應迅速的維護隊伍。
定期對園藝工人進行組織紀律教育和技術業務培訓，有條件時到別處觀摩學習，建立壹支能嚴格遵守有關規章制度，熟悉技術操作和業務任務，能獨立完成園林綠化養護管理任務的隊伍。同時，要註重技術業務骨幹和管理人員的培養，保持職工隊伍的絕對穩定，使各項工作步入有計劃、有手段、有步驟的常態。
十、建立健全動物保護管理技術檔案，便於總結、分析和改進任務。
建立完整的動物保護技術檔案，包括綠地內的花木數量、樹種(包括稱謂、別名、學名、科屬、產地、習性、用途等。)、規格、種植年限、生長勢、日常養護措施、管護效果及自然條件、單項技術資料、統計報告、調查、總結發言等。，及時收集、積累、整理、分析和總結經驗，進行整理、裝訂、編目、分類歸檔。
園林養護工作經驗總結4
壹是加強宣傳動員，推動全民義務植樹活動不斷開展。
積極響應區委、區政府的號召，社區已連續多年開展義務植樹活動，社區綠化工作計劃。為了深入、持久、更有效地開展這項活動，今年的植樹活動以義務植樹為主，促進社區的綠化建設，營造舒適的生活環境。植樹月的主題是“讓居民攜手共建綠色家園”，以此啟動社區的植樹活動。組織居民開展植樹、宣傳、咨詢、展覽等各種活動。，提高大家的綠化意識，促進義務植樹活動的開展。居民盡職率達到100%，大大增加了小區公共和個人綠化面積。
第二，加強環境治理，創造適合社區發展和生活的優美環境。
小區綠化工作要由過去的“見縫插針”向“規劃造綠”轉變，園林綠化建設要以改善居住環境、提高居民生活質量為出發點，做好規劃、建設和管理工作；與駐區單位壹起，重點抓好居住區綠地、綠化帶建設和環境整治；要打造“綠色”社區，確保社區綠地面積不低於30%，努力營造能讓居民身心感受到更多快樂的優質環境。
三、加強綠地規劃建設，推進社區園林綠化。
社區綠化工作的重點是加強社區綠化美化規劃，制定社區綠化總體規劃和年度實施計劃，分類管理，重點推進，力求因地制宜，布局合理，整潔美觀。在加強花草養護管理的同時，要做好生態公園和小區綠化的合理規劃，不斷豐富和充實植物層次，做到樹、灌、花、草配置得當，造園特色明顯，景觀設計具有時代感和良好的感官效果，進壹步增加小區綠化面積，提高小區環境質量。
四、加強綠化養護管理，營造良好的公共環境。
社區綠化的管理水平是反映社區面貌的壹個重要方面。社區要加強公共綠地的養護管理，加大養護巡查力度，堅持每月組織巡查，要求嚴格按照養護標準進行日常管理，全面提升社區綠化養護管理水平。
動詞 （verb的縮寫）加強管理，落實各項管理措施。
加強制度管理，逐級落實責任制，責任落實到人。要樹立全局意識，提高工作效率，增強責任感，落實各項綠化管理措施:
(1)加強宣傳教育，增強社區居民參與社區綠化美化、愛護花草樹木的意識，做到不發生人為破壞。
(2)嚴格按照技術操作規程，綠化帶每月修剪壹次(春夏)或每月修剪兩次(秋季)，花木每年修剪壹次，保證花木美觀。
(3)及時清除枯枝、死苗，及時補植，不留空位，保證綠化的完整性。
(4)做好病蟲害防治工作，及時噴藥。
(5)根據植物生長情況，每年適時追肥兩次，保證植物生長旺盛。
(6)根據植物的抗旱性和氣候條件，及時對花卉進行栽培和澆水，保證花卉所需的水分。
(7)做好冬季花木的防凍工作，入冬前進行培土、包幹、刷白漆，增強花木的抗低溫能力，確保安全越冬。
園林養護工作經驗總結5
今年是我在公司的第六年，也是比較成熟的壹年。我感到壓力很大，但我對我的所有工作感到最滿意。回顧這壹年，有壹些自我感覺良好和處理不當的缺點，但更多的是思考。下面，我將對今年的工作做如下總結:
之所以感到有壓力，是因為今年是工程與維護分離最徹底的壹年，對新南項目和西部地區新栽的樹苗，對我和維護團隊都是嚴峻的考驗。年初，我們制定了壹些常用的剛性維修制度；根據不同季節，及時制定不同的保養方法；具體落實壹些養護措施，有了月檢條款，上下級管理人員真正落實到位(比如澆水量，澆水頻率，甚至每壹棵有問題的樹，上下級管理人員和這方面的養護工人都心中有數)。在日常維護中，組織大家不斷總結交流經驗。經過這些努力，我們終於看到了明顯不同於以往的壹幕:“苗木成活率有了很大的提高，去年完成的工程中的苗木成活率值得驕傲。終於擺脫了不死不休的局面。現在我們已經進入了我們的範圍，終於可以理直氣壯地和別人對比效果了。”
因為今年我們維修工工資低，在管理上比不上其他公司。所以和組長商量後，用情緒化的方式管理他們更合適。在沒有重大失誤的情況下，管理者之間以朋友或平等的方式相處。現在，大家都覺得高建公司雖然工資不高，但是工作起來很舒服，對工作的苦和累毫無怨言。
在今年的工作中，也有很多不足之處:由於用人不當，西區的維修工沒有履行職責，導致宏基木大量死亡。雖然都被辭退了，但還是造成了很大的損失。
——維修從來都是壹件令人頭疼的事情，壹個屁大的地方，總是有那麽多的不滿。
由於新南地區的蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致馬蹄金在很多地方危害嚴重。雖然沒有造成經濟損失，但是影響了升值。
在新的壹年裏，我們必須加強監管，堅決解決這些惱人的問題。杜絕這些因拖延造成的損失除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是公司很多例會給我的啟發——總辭之後。每個會議都有值得學習和思考的地方。立場可以在短時間內站住腳，但思想壹定不能站住腳。我必須有短期和長期的理想，然後朝著理想的方向前進。也許很多理想不能實現，但我想我以後應該這樣做。如果長期停留在施工維護的心理狀態，很快就會被公司甚至社會淘汰。面對未來的機會，我會盡我所能學習更多。我深刻認識到，在機遇面前，妳必須有能力才能有能力去應對機遇。
全新的20-已經到了。我將以更大的熱情迎接20年，去學習，去奮鬥。為我，為公司，為家庭交上壹份好答卷。
園林養護工作經驗總結6
在園林局黨委的正確領導下，今年以來，養護管理科努力創新園林養護管理方式，積極推行“精細化管理”，有力地促進了養護管理水平的全面提高，為2000-2001年城市園林綠化工作取得的成績奠定了堅實的基礎。為突出園林綠化的生態效益和社會效益，實現生態環境的大改觀，人居環境的大改善，上半年，我院園林養護管理部門以明年創建國家園林縣城為重點，不斷更新理念，創新舉措，紮實推進縣城園林綠化精細化管理。
上半年，園林綠化養護管理的具體措施如下:
壹是深化目標管理，突出科學分工。
園林局養護管理科充分發揮職能作用，將全縣道路綠化、公共綠地、街道綠化景點的管理責任和任務分解到各養護公司和單位的養護管理人員，實行定崗、定點、定人的專業化管理。根據園林植物的生長規律和季節要求進行科學管理，有效保證了城市景觀效果。
二是強化制度保障，突出管理體系的系統化。
圍繞園林綠化管理的定性要求、定量要求、具體責任和工作效果，泗水縣園林管理局養護管理科進壹步健全完善了園林綠化日常養護崗位責任制、園林綠化養護檔案管理制度、綠化保潔管理制度、園林綠化養護安全管理制度，強化了園林綠化管理制度保障。
三、細化業務考核，突出具體的考核標準。
在進壹步健全完善《泗水縣城市園林管理百分制考核辦法》和《泗水縣縣城園林綠化管理百分制考核評分標準》的基礎上，按照泗水縣住建局精細化管理的總體要求，認真落實日常考核和季度、年度考核，堅持正負激勵並重，嚴格獎優罰劣，獎勤罰懶。綠化養護體系初見成效。
四是強化監督檢查，突出精細化管理常態化。
以縣住建局城管科、園林局養護管理科監管為有力抓手，推動和促進園林綠化精細化管理，落實日常巡查制度。對工作措施落實不到位、綠化不達標的，立即整改，對工作不力的養護公司和個人下發《限期整改監督通知書》，並進行通報批評，促進泗水縣園林綠化管理科學發展。
五、精細檢查考核，實行三級園林綠化養護管理考核機制。
泗水縣城市園林綠化通過探索實踐，基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科、養護公司負責人三級園林綠化養護檢查考核機制。及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則和考核辦法，嚴格執行考核標準，為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上，還實行了日檢、周評、月結考核機制，對日常檢查發現的問題隨時下發整改通知書，並對整改情況進行跟蹤和量化評分；月末定期考核，總結考核結果，以圖片形式曝光存在的問題。考核結果與各單位的經濟利益掛鉤。同時，通過熱線電話、公開電話和誌願者的監督，不斷擴大精細化管理的範圍和程度，促進了泗水縣園林綠化養護管理水平的不斷提高，逐步實現了向精細化養護管理的轉變。
園林養護工作經驗總結7
動員和組織壹切社會力量，積極參與城市綠化，努力提高城市綠化覆蓋率和園林綠化水平，推動我院綠化工作再上新臺階，使我院園林綠化工作既能美化環境，又能完善城市功能，涵養水土，改善投資環境，形成城市文明進步的標誌。我院在衛生局的領導下，認真落實創建園林城市的相關政策，於4月17，20-。
壹、醫院綠化前，綠化情況分析。
衛生所現有綠化面積16平方米，喬木6株，灌木2株。綠色面積為10%。原有兩塊草坪，由於植被生長時間長，部分樹木老化，綠化質量嚴重退化。
二、綠化後的植被:
2020年4月6日，我院召開職工代表大會，決定2020年4月7日號召全院黨員、團員、工會成員開展綠化。經過綠化，我院現有樹木12株，灌木90余株，候診大廳種植了6株雪松，鏟除了雜草，在原有草坪上種植了紅葉。店心衛生院種植了10株紅葉石綠。
三。支出和人員投入
本次義務植樹綠化環境用於購買樹苗，費用為人民幣950元，資金由衛生院自籌。* * *投入8個工時。由於這次綠化，我院的醫療環境得到了進壹步的改善，讓患者有了壹個優美的就醫環境。
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