減薪通知範文1
同事:
現在因為妳。
公司決定給妳記過處分，輔以降級/降薪至每月人民幣。我希望妳會。部門直屬領導:部門二級主管:人力資源部負責人:日本人已於年收到ITAT的降職降薪通知，在今後的工作中會自覺遵守公司的各項管理規定。
員工簽名:
日期年月
減薪通知範文第二部分
尊敬的* * *(姓名)同事:
考慮到妳任職期間的表現和問題，給公司發展帶來了嚴重的負面影響，給公司造成了很大的經濟損失。因此，公司不得不對妳的職位和工資做出如下調整:職位調整為:* *職位工資調整為* * *元/月(或根據公司的工資計劃)。希望妳在以後的工作中努力，提升個人能力，為公司發展添磚加瓦。特此告知！
直接上級:
總經理:
持有人:
減薪通知範本第3條
根據《關於公司市場部薪酬制度及考核標準的通知》第壹條考核標準:客戶經理名下客戶交易/托管資產累計總金額(M)達到80萬以上的，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月是壹個考核期。因為妳的客戶三個月的交易/托管累計資產沒有達到80萬以上。所以公司會把妳的底薪降到500元。降工資不是最終目的。希望妳更加努力，努力實現目標。如果9月份完成目標，6月份5438+10月份恢復工資。博瑞需要大家壹起努力，壹起成長！此通知已於9月正式實施。
通知的員工:
執行部門:
通知發布時間
減薪通知範本第4條
減薪通知:
根據《關於公司市場部薪酬制度及考核標準的通知》第壹條考核標準:客戶經理名下客戶交易/托管資產累計總金額(M)達到80萬以上的，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月是壹個考核期。因客戶交易/托管三個月累計資產未達到80萬以上，員工降職降薪通知。所以公司會把妳的底薪降到500元。降工資不是最終目的。希望妳更加努力，努力實現目標。如果9月份完成目標，6月份5438+10月份恢復工資。博瑞需要大家壹起努力，壹起成長！此通知已於9月正式實施。
通知的員工:
執行部門:
通知發布時間
減薪通知範本第5條
_ _ _ _ _ _ _ _ _先生/女士:
鑒於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。從當天起，您可以享受我公司規定的相應福利待遇。
希望妳為公司做出更大的貢獻！
授權簽字人
年月日