1，錢，沒到位；
2、心，委屈。
這些歸結為壹點:做得不好。
結果員工炒了公司。
那麽相對來說，在企業中，什麽樣的員工最不受歡迎，最容易被淘汰？
1:愛找借口，抱怨很多。
不管發生了什麽，犯了什麽錯誤，總有壹個原因。上班遲到，堵車；項目搞砸了，公司資源不足，同事不給力；合作方沒談，公司品牌知名度不夠。
總之有壹大堆借口，抱怨沖口而出，我都不想去想。如果壹切都準備好了，為什麽還要付錢給妳？
2.愛挑毛病，不分公私。
最近A跟老板走得很近，壹臉不自在，在背後被老板冷落的B面前說三道四，讓A和B的關系更加緊張。
C被老板批評，背後有人告訴他，C被罵是因為D向老板投訴。導致c和d大吵壹架。
妳和E關系很好，但是每當有人說什麽，妳都要把妳理解的告訴E。妳以為妳對她好，E卻不能很好的融入團隊。
像這樣的事情，別人壹開始可能不知道，但是誰敢跟妳多來往呢？壹個被所有同事封殺的人，公司怎麽用妳？
3.半心半意的人
妳對公司不滿，覺得沒前途，工資低。要是能去這樣待遇好前景好的公司就好了。大家都知道跳槽的意圖，那妳怎麽讓公司信任妳呢？壹旦出現人事變動，妳就是第壹個被淘汰的人。
4.健談者
在老板面前吹牛，讓人覺得無所不能。事實是，當任務真正交給妳的時候，結果就大不壹樣了。這是典型的能力和口才的不匹配。再來兩次，離被開除就不遠了。我建議少說多做，多練才是王道。
5.那些輕的和怕重的
工作總是做的很輕，得罪人的事從來不做。需要爭取的利益不會為部門爭取，客戶的任何需求都會以妥協告終。妳對公司有什麽價值？
那麽，妳身邊有這樣的人嗎？或者還有比以上更討厭的人嗎？