1.員工申請現金增資時要預留壹定比例的股份。員工優先承銷公司發行的新股時，應預留新股發行總額的10%至15%，由員工承銷。
2.分配員工獎金時通過發行新股的方式向公司支付，分配收益時計算員工分紅的金額。可以通過發行新股來支付，也就是所謂的“員工分紅和股份”。無論是職工現金分紅還是發行新股，職工都應依法申報為收入。所以公司通常會把兩者匹配起來，這樣員工壹方面可以得到更高價值的股票，另壹方面也有現金交稅。
3.員工以股東身份認購股份公司並通過現金增資發行新股時，若預計為員工預留的股份超過法定最高限額65，438+05%，公司也可放棄原股東認購方式，讓員工以特定人身份認購。
4.現有股東向員工轉讓股份在公司尚未發行新股的情況下，如果員工想加入投資，也需要協調現有股東向員工轉讓股份。當家族企業成為上市公司時，通常會使用這種方法。
員工買股票需要註意什麽？首先，投資者需要查閱目標公司的工商檔案，了解公司章程和基本股權結構，了解公司各股東的權利和義務，預期加入目標公司後的經營和利潤分配情況。同時，投資者可以查看目標公司註冊的固定資產，看是否有第三方權利，是否與合夥人的說法壹致。此外，投資者應能通過中國裁判文書網和國家信用信息網查詢目標公司是否有訴訟案件，通過相應的案件了解目標公司的現狀和情況。
總之，在選擇投資壹家公司的時候，壹定要提前做好足夠的調查和準備，充分了解目標公司，把投資風險降到最低。