在職場中，齒輪幫的這種行為很常見。遇到它我們該怎麽處理？
作為壹個7歲的職場人，分享自己的經驗，教教妳，不算犯罪，還能解決職場問題！
01妳為什麽要幫忙？
都說職場是沒有硝煙的戰場，身體在工作，每個人的目的都不是權力。
再加上職場的中級，努力和利潤的鬥爭還會繼續，所以來源於幫派的行為。
拉幫結派，能得到什麽？
1.獲得更高的功率。
公司內部權力競爭是很常見的事情，比如肉搏戰晉升壹個職位。
在競爭的過程中，很多人會選擇最差的其他同事來幫助自己。
獲得更多興趣
利益的地方會有紛爭，利益就像自己的領地。當他們自己的領土受到威脅時，人們會拿起武器保衛它。
是為了保護自己的利益，不被他人侵犯，還是為了獲取更大的利益。平時大家都會保護自己的利益和幫派的行為。
這個巧妙解決的問題怎麽樣？
1，別瞎了。
在職場中，盲目的站隊很容易成為炮灰，所以不要在參與這種情況之前盲目的捕捉。
因為我們公司有壹個是空降的，二手特別難受，所以經常用手晾，壹手拿。
因為小李剛進公司，不了解領導之間的關系。盲目的認為壹只手很大，直接拒絕雙手畫他。
工作期間，小李很努力，但手裏卻到處都是人。很多工作無法完成，他們辭職了。
所以，當有人惡化妳的時候，妳壹定要分析這種情況，不要盲目選擇陷入這種情況。
2.站隊後要學會利用資源。
如果是這樣，妳已經知道電視臺是如何讓妳處於劣勢的。
接下來要做的就是選擇壹個團隊，為團隊做貢獻，用團隊裏的資源充實自己。
壹個人的資源有限，但是我們在站隊的時候，隊裏的資源是可以共享的。
但前提是妳必須為這個團隊做出壹定的貢獻，也就是貢獻越大，妳能獲得的資源就越大，受益也就越多。
否則妳會成為團隊中其他人的墊腳石。
最後
當我們進入職場，不管我們喜不喜歡，總會有人把我們拉到不同的陣營。
雖然是爭奪權益，但希望妳能保持初心，學會成長。
妳認為職場中的現象是好的還是有害的？
歡迎和我交流！