職場中，工作能力和性格哪個最重要？

我覺得在職場中，工作能力比人品更重要，因為在職場中工作其實不僅關系到個人的利益，還關系到整個公司的利益，甚至整個團隊的榮譽，所以我覺得同事的工作能力是最重要的，他的人品不會影響其工作效率。畢竟在公司工作的大部分時間，其實應該是註重團隊合作的。這個時候，我更看重的其實是我的同事。他是壹個工作效率高，有工作能力的人。只有和這樣的人合作，我才能保證工作有成效，同時也能按時保量完成工作。但是，如果我和壹個只有好的性格，但工作能力壹般的人共事，吃虧的其實是我自己。所以我寧願在公司認識很多工作能力強但不壹定性格好的同事，因為這樣也能讓我放松，讓我合作起來更方便。其實在公司遇到人品不好的同事，平時少接觸就好了。我和他們沒有私下接觸，只有工作上的壹些交流。我覺得不會有什麽大問題。畢竟我不想和同事相處壹輩子。就算他人品差壹點，也不會對我有太大影響，但是如果他是壹個沒有工作能力的人，會對我有直接影響，所以我不希望遇到只有人品沒有工作能力的同事。當然，我想我最希望的是遇到性格好，工作能力強的同事，這樣我們不僅可以壹起工作，平時也可以聊聊天。這是最理想的工作狀態。當然，在職場中，壹切都不會如妳所願。如果非要選壹個，自然是選擇有工作能力的夥伴，這樣最能保證工作的完成。至於人品，只要不影響自己的利益，其實是無傷大雅的。