俗話說，選擇大於努力，壹份有前途的工作往往會讓妳的職業發展事半功倍。但是對於剛步入社會的工薪族來說，求職難免會出現信息不暢的情況，對自己想進入什麽樣的行業和崗位並不太了解。
接下來，邊肖推薦長城汽車這個前景廣闊、資金雄厚的公司，從四個角度進行分析，希望能為同學們提供壹個理想的就業選擇。
中國汽車企業的希望之星
就像互聯網圈的BAT，手機圈的華為、小米、長城汽車是中國汽車圈為數不多的頭部企業。尤其是在汽車行業的今天，長城汽車正踏上向“全球科技出行公司”轉型的新征程，迎來新壹輪高質量發展。
長城汽車有限公司。
短短幾年間，長城汽車先後發布了新壹代智能汽車品牌“威牌”，更受歡迎的汽車品牌“歐拉”，新潮的越野SUV品牌“坦克”，豪華智能BEV品牌“沙龍之星”。此外，作為SUV和皮卡領域領導者的哈弗和長城皮卡，長城汽車正以全新的品牌矩陣大踏步前進。
同時，長城汽車積極推進海外業務，在俄羅斯圖拉、泰國羅勇、巴西印第安納波利斯設立了全流程整車工廠。，並持續深化技術研發，發布了檸檬混動DHT、3.0T9AT/9HAT超級動力總成、咖啡智能駕駛、lime技術等壹系列前瞻性技術，不斷突破國外品牌的技術壁壘。
長城汽車1-9月銷量
得益於此，長城汽車今年6-9月實現銷量88.4萬輛，同比增長29.9%。今年上半年，其營收突破6265438+5900萬元，同比增長73%，市值達到6000億元，取得了令人羨慕的成績。可以說，長城汽車這個潛在的行業巨頭是值得加入的。
富有的收入和報酬
可能有人會說，公司發展多快，跟員工有什麽關系？利潤進了領導層的口袋。其他公司我們不知道，但在長城汽車，這種情況顯然不會發生。為了鼓勵員工的工作熱情，長城汽車推出了大規模的股權激勵，與員工分享發展成果。
據悉，長城汽車已分別於2020年和2021年實施了兩次股權激勵，累計獎勵超過12000人，覆蓋了50%的核心員工，使長城成為汽車行業乃至a股市場歷史上激勵範圍最廣、激勵人數最多的企業，實現了所有工作層面、業務領域和關鍵崗位的全覆蓋。
數據顯示，僅2021年，涉及公司股份44028.5萬股，授予價值超過290億元。此前，長城汽車也宣布未來將實施多元化的股權激勵模式，覆蓋100%的價值員工，實現員工從“打工仔”到“合夥人”的轉變。
長城汽車股權激勵
當然，在薪酬水平上，長城汽車也是領先行業的。擁有完善的福利體系，包括各種補貼、免費工作餐、免費公寓、優惠購車、優惠購房、度假套餐、婚禮/生育套餐等等。
此外，長城汽車還加大了在住房、教育等領域的投入，讓發展成果惠及更多員工。為了滿足員工的日常需求，長城汽車特別打造了長城家園住房區，內部員工購房享受豐厚優惠。在子女教育方面，長城汽車從幼兒園到高中有著15年的壹貫教育體系，盡可能的解決員工的後顧之憂。
長城中學
有壹個舞臺——各種各樣的位置可以選擇。
然後同學們會問，考上長城汽車可以做什麽？
如果妳是R &；d人才，可以在長城汽車全球R&工作；探索d系統的技術進步。今天，長城汽車已經建立了全球研發中心。以中國總部為核心，覆蓋歐洲、亞洲和北美。三維布局，包括研發；d在整車、核心零部件、新能源、智能等領域；d工作。在世界上最先進的實驗室裏，妳可能是下壹個技術贏家。
哈佛技術中心
或者妳是生產技術員，也可以在長城汽車的全球生產體系中領略中國智造的魅力。目前，長城汽車在國內擁有65，438+00生產基地，在海外擁有俄羅斯、印度、泰國、巴西四大全流程生產基地和五大KD工廠。擁有世界領先的生產設備和技術，實現了真正的智能制造和智能運營管理。
在泰國羅勇的長城汽車廠。
或者妳是運營管理人才，可以在長城汽車六大品牌和全球60多個國家的海外業務中大顯身手。尤其是海外業務，長城汽車在全球正進入快速發展期。每壹次海外市場開發都需要大量人力進行調研和運營。在今年的校招中，長城汽車提供了包括澳大利亞、迪拜、北非、南非、俄羅斯、泰國、巴西等海外工作地點。
總之，無論妳在哪裏學習，只要妳有壹技之長，或者有壹顆進取的心，長城汽車總會有適合妳的職位。
還是有空間的——合理完善的人才機制。
當然，除了施展才華的舞臺，長城汽車還會為員工提供快速成長的空間。在“發揮所長”的理念下，長城汽車構建了完善的人才培養和晉升機制，不斷打破職級和資歷規則，大膽用人，推出了兩大人才創新計劃——“萬人計劃”和“全球人才活水計劃”。
前者意味著未來兩年，長城汽車將有15000 R &；d .在人員基礎上，全球引進人才10000以上；後者是對長城汽車旋轉系統的最新解讀。通過加強員工的內部流動，讓更多的優秀員工可以異地作戰，去海外，去重點業務，充分激活他們的潛能。
長城汽車非常重視人才機制的創新。
此外，長城汽車還在內部實行“去中心化”，弱化職位觀念的影響，營造輕松愉悅的工作氛圍，讓工作以價值為導向而非權力為導向。如今，在合理完善的人才機制下，壹大批80後、90後的年輕骨幹正在走向長城汽車的中心，展現出年輕壹代長城人的活力與創新。
可以說，從公司的發展前景，到員工的薪酬福利，再到員工在自身舞臺上的綻放和快速成長，長城汽車都是廣大應屆畢業生不可錯過的用人單位。也正是對人才的高度重視，支撐了長城汽車壹步步成長到今天的高度。所以，對長城汽車感興趣的同學們，還在等什麽？
百萬購車補貼