1.貫徹國家和行政部門的有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。
2、負責招商部的組建]，制定招商部的人事管理制度、行為規範和績效考核辦法。
3.定期組織部門工作會議，指導和監督部門工作。
4.負責制定項目招商、租賃方案及租金水平。
5.制定部門工作計劃和培訓計劃，分配任務。
6.收集、整理、反饋與公司及項目相關的招商信息，指導招商專員有針對性地開展招商工作。
7.參與關鍵業務的談判、跟進和簽約。
8.負責招商和租賃意向書及合同的起草和簽署。
投資促進的形式:
1.吸引投資的廣告。廣告是吸引投資的壹種常見方式。它主要通過各種廣告媒體傳播企業的投資信息，通過電話、傳真、信函等方式收集客戶信息，通過進壹步的洽談引導人們分銷其產品。這種招商方式主要適合需要快速開發市場的業務人員相對較少的企業，或者產品有壹定知名度，處於市場開發後期，銷售網絡建立比較健全的企業。
2.拜訪業務人員招商，是最直接的招商方式。主要是在企業確定投資群體後，有目的地拜訪和溝通相關產品的競爭對手和經銷商，傳達企業的投資信息，吸引投資。這種招商方式主要適用於新產品上市初期和市場開拓階段，企業實力相對較弱。對於沒有分銷經驗的潛在經銷商，企業的後期培訓和指導跟不上，企業的目標投資群體主要是競爭對手和相關產品的經銷商。
3.外包招商是指企業可以將所有的招商工作外包給專業的招商外包公司。企業只需要專註於自己的核心業務，將渠道建設交給專業的招商外包公司，包括以下八點:渠道盈利模式、產品組合策略、招商項目包裝、招商項目創意設計、招商項目邀約與執行、招商簽約與回款等。類似外包招商的公司有招商渠道、渠道建設等公司。
4.眾包(Crowdsourcing)是指壹家公司或機構自由自願地將原本由自己員工執行的或外包給其他公司的銷售和招商工作打包給不特定(且通常規模較大)的社會銷售人員的在線做法。眾包招商任務通常由個人承擔，但如果涉及到需要多人完成的任務，也可能以依靠多個個人組織銷售的形式出現。目前是近年來最火的概念和方法之壹。鮑曉是這類眾包投資平臺中最典型的。