合規風險是指公司因未能遵守合規法律、規則和標準而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規風險管理的任務是及時發現並制止風險及其造成的損害。合規部的職責包括制定合規政策、識別合規風險、監測評估、梳理整合銀行各項規章制度、合規培訓、參與銀行組織架構和業務流程再造、為新產品提供合規支持等。\x0d\風險管理是指在有壹定風險的環境下，如何將風險降到最低的管理過程。它包括風險測量、評估和應急策略。理想的風險管理是壹系列的優先化過程，讓能造成最大損失、最有可能發生的事情優先，風險相對較低的事情推遲。\x0d\可見二者之間存在必然的合規關系，風險管理的壹般動機來自於對合規風險的規避。但在現實中，優化過程往往很難決定，因為風險和發生的可能性通常是不壹致的，所以要權衡兩者的比例，才能做出最合適的決策。\x0d\風險管理還面臨資源有效利用的問題。這就涉及到機會成本的因素。將資源用於風險管理可能會減少可用於獎勵活動的資源；理想的風險管理是用最少的資源盡可能多地化解最大的危機。\x0d“風險管理”是上世紀六九十年代去中國投資西方商界的高管們的必修科目。當時很多MBA課程都額外增加了“風險管理”的環節。\x0d\風險管理\ x0d \權衡降低風險的收益和成本並決定采取何種措施的過程。\x0d\確定降低成本收益權衡方案和決定行動計劃(包括決定不采取任何行動)的過程就變成了風險管理。\x0d\首先，風險管理必須識別風險。風險識別是確定哪些風險可能影響企業，最重要的是量化每種風險的不確定程度和可能造成損失的程度。\x0d\其次，風險管理要以風險控制為主，公司通常會采取積極措施控制風險。通過降低其損失的概率？降低其損失程度以達到控制的目的。控制風險最有效的方法就是制定可行的應急預案，準備多個備選方案，最大限度地為企業面臨的風險做好充分準備。當風險發生時，按照預先計劃好的實施，可以將損失控制在最小。\x0d\第三，風險管理要學會規避風險。在既定目標不變的情況下，改變方案的實施路徑，從根本上消除特定的風險因素。如建立現代激勵機制、培訓方案、做好人才後備等，可以降低知識型員工流失的風險。
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