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職場中有哪些工作是留給富二代的?

我覺得公司所有的職位都是留給富二代的,因為他們可以去任何他們想去的職位,也許是為了以後能幫到他們,或者只是為了打發時間。富二代是壹個很特殊的群體,給別人的印象是人傻錢多,但是不努力。其實現實中的富二代真的不是這樣的。

現實中,大多數富二代都很努力,因為他們需要繼承家業。畢竟誰的錢都不是風吹來的。如果他們不努力去得到這些錢,他們最終會落到別人手裏。所以富二代從學生時代就開始努力學習,各種興趣班、補習班、比賽幾乎充斥了他們的整個童年,都是為了給未來打基礎。

富二代很大壹部分是優秀學校畢業的,因為只有這樣,他們才能恰當地接手家族企業。在他們接管業務之前,他們必須首先證明自己有足夠的能力。如果他們連最起碼的學歷都沒有,怎麽談管理?所以這些富二代壹般在大學期間都會選修管理課程。大學畢業後,他們將在家族企業工作。可以說,生意上的所有職位都是留給富二代的,如果有需要,他可以隨時去任何他想去的職位。

很多富二代會選擇先從底層做起。這樣做的目的壹方面是為了服務大眾,拉近自己和員工的距離,另壹方面也是為了了解企業。畢竟剛上位的時候很難被說服。如果從底層做起,員工自然不能多說什麽。富二代的終極目標當然是壹把手的位置,而這個位置通常是留給富二代的。當然,如果富二代真的無知,那麽即使他在家族企業,也不可能擔任更重要的職位。畢竟大部分家族都會為自己的企業選擇壹個合適的繼承人。

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