科學發展就是要以科學發展觀為指導，積極探索符合中國輕工業發展特點和中國輕工業集團自身實際的發展道路，以科技為引領，以人才為基礎，統籌把握企業優勢和資源，紮實推進資源深度整合和優化配置，完善治理結構，創新商業模式，轉變發展方式， 大力提升企業核心競爭力和綜合價值，努力打造中國輕工集團新的品牌形象，實現中國輕工集團全面、協調、可持續發展。
全面創新就是以科技為先導，與時俱進，不斷追求世界經濟和科技發展的前沿，實施理念、戰略、文化、管理、制度、技術、管理、市場的創新，追求全面綜合創新，探索中國中輕集團獨特的發展道路。
以人為本就是發展為了員工，發展依靠員工，發展的成果由員工享受，讓員工和企業共同發展，共同進步。以人為本就是把員工作為企業最重要的資源來尊重、關心和對待。以人為本就是服務消費者，造福社會，為人民創造美好生活。
和諧* * *贏了。第壹，要做到集團公司內部、企業之間、員工之間的和諧* * *。二是要與社會和諧共贏，與社會共同發展，造福國家、行業、股東、合作夥伴、客戶，積極承擔社會責任。第三，與自然和諧共贏，產品和服務綠色化，節能減排，實現資源綜合利用和循環經濟發展。改變只有踏實，才有進取。
變革就是解放思想，與時俱進，不墨守成規，不安於現狀，敢於突破傳統思維、體制和制度，在變革中發展。
現實主義就是實事求是，腳踏實地，壹切從實際出發，按客觀規律辦事，不唯上，不唯書，只唯實。
擔當，就是要勇挑重擔，敢做敢為，敢為天下先，永遠做排頭兵，肩負起央企的政治、經濟和社會責任。
奮進，就是高舉“中國之光”的旗幟，做壹個“中國之光”的好人，始終保持創業的激情和高昂的鬥誌，勇爭第壹，積極進取，不斷超越，銳意進取。奮進就是要加快發展，時不我待，機不可失，時不再來。奮進，就是強調速度和質量的統壹，效益和效益的協調，實現中國輕工業集團又好又快發展。經過三至四年的發展和規模擴張，力爭在2012年度中央企業第三任期考核期末，實現中國輕工業集團營業收入和利潤翻番。同時，通過資源的深度整合和優化配置，創新商業模式和發展方式，完成了集團科技創新和產業化平臺及多層次人才梯隊建設，使市場份額和經營效益規模不斷擴大，提高了企業核心競爭力，完善了集團法人治理結構和現代企業制度，“中國輕工集團”品牌影響力大幅提升。為輕工核心產業提供綜合配套和系統集成服務的產業鏈基本完善，向科工貿壹體化的大型企業集團轉型初步完成。