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中國人民大學深圳研究院人力資源管理博士生導師:張麗華。

中國人民大學深圳研究院招收博士生的生源主要是華南地區和港澳地區。考生必須選擇全日制定向:基礎學習期間在學校全日制學習,不轉移戶籍或檔案,畢業後回原單位(或定向地區)。

1202Z1-人力資源管理

初試科目:組織行為學、現代人力資源管理、外語;

跨壹級考生復試筆試科目:經濟學、管理學;

1,外語考試科目:英語

2.不招同等學歷考生。跨學科的候選人通過考察他們的專業基礎和研究潛力獲得機會。

導師姓名:張麗華

專業名稱:人力資源管理

頭銜:教授

非全日制博士生導師:沒有。

學科專長和研究方向

1,組織行為學與人力資源管理

2、領導行為與組織變革管理

中國人民大學深圳研究院招收博士生的主要研究問題

中國企業整合戰略和動態競爭背景下的組織文化與領導行為研究

研究中的項目

1.中國新興產業人力資源管理理論與實踐,重點關註:金融服務和民營科技企業;

2.麥格天寶科技有限公司戰略轉型與組織文化建設協同性實地調研(主持項目);

3.“行業人力資源管理模式研究”,軟件和服務外包行業、文化創意行業(自設);

考研政策不清楚嗎?沈碩是不是和同等學力混為壹談?大學專業不好選?點擊下方官網,會有專業老師解答妳的問題。211/985研究生碩士/博士開放網絡申請名稱:/yjs2/

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