這是常見的待遇，但基本工資不明確。
根據經驗，中銀國際的考核應該是每個月4個有效戶，都是新開戶。新增資產應該在20萬到30萬之間。基本工資應該在1000元以上。
新人沒有太多考核，但壹旦轉正，就必須嚴格考核。
但是，考核要扣工資。另壹個是基金銷售任務。
所有證券公司的考核都差不多。
我只能告訴妳，這個世界黑得像只烏鴉。
證券公司的客戶經理壓力很大。做久了就知道了。
成為正式會員的要求應該是200萬資產。。
薪資:
1，底薪+績效提成(40%)+獎勵。
2.公司簽訂正式的勞動合同。
3.提供完善的“五險壹金”社會保障體系。
4.工作滿壹年，每年可以享受帶薪休假，年假期間工資正常發放。
5.完善的培訓體系，包括專業技能、營銷技能和業務知識。
這些東西壹般不對外開放。如果有中銀國際的客戶經理，看到不對的地方請指正。
最後要告訴妳的是，證券公司的客戶經理屬於低收入群體，不要想太多。
西裝革履只是表面現象，要做好心理準備，不然以後心裏會有很大落差。
千真萬確，天天招的工作壹定不是好工作。
大家可以看到證券公司每天都在不停的招人。誰能天天看到公務員招考？
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以上都是事實，我只好匿名回答了。