中等職業學校社會實踐活動總結第壹部分:20xx年xx月到xx月的兩個月時間裏，我在福建聯合動力有限公司2號機組實習，這是我第壹次正式步入社會，踏上工作崗位，雖然前幾年做過暑期工，遞過菜，搖過奶茶。但這次不壹樣了，肩上的責任很重，生活也完全不壹樣了。每天按規定時間上班，有時加班趕貨。工作期間，要認真按時完成工作任務，不能草率敷衍。我開始肩負起了很大的責任，所以我做任何事情都要小心翼翼，否則我隨時可能要為壹個小小的錯誤付出代價！
“天下英雄皆我輩，壹山更比壹山高。”隨著從學校到社會環境的轉變，身邊的人完全轉變了角色，老師變成了老板，同學變成了同事，相處方式也完全不同。在這巨大的變化中，我們可能會感到困惑，無法立即適應新的環境。我們可能不喜歡企業之間殘酷的競爭，也受不了同事之間冷漠的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有得到領導的重用，只是做了壹些不重要的雜事，自己的提議或者工作得不到領導的肯定。當妳做不出成績的時候，就會有來自各方面的壓力，領導的眼色，同事的嘲笑。在學校，有同學和老師關心支持，每天只是上課，很輕松。俗話說，工作壹兩年，不如學習十幾年。雖然幾個月的實習時間並不長，但是我從中學到了很多，關於做人，做事，學習。
自學能力
“中學學的不是知識，而是如何做人。”。有人說專業只占工作的20%，個人關系和經驗各占40%。我是壹名檢測員，平時的工作只是檢測發動機耐壓，組裝發動機，幾乎沒有用到專業知識。和同壹家公司的那些老員工很不壹樣。就拿發電機來說，他們可以在很短的時間內學會自己開發設計，他們只是在之前經驗的基礎上，盡量自己盡快學會。這個時代是師傅領進門，修行靠個人。壹定要勤於工作，慢慢琢磨，不斷學習，不斷積累。遇到不懂的事情，要想盡辦法自己解決。不會的話可以虛心請教別人，沒有自學能力的人遲早會被社會淘汰！
因為公司不提供住宿，現在自己租房住，所以我每天都要7點前起床趕公交。即使在寒冷惡劣的天氣裏，只要不是星期天，我也要去上班。有時候公司訂單比較忙，晚上或者周末還要加班，留給個人支配的時間比較少。我們壹定要克制自己，不想去上班就不去，但是在學校可以睡懶覺，實在不想去上課的時候可以請假，自由多了。
每天重復單調乏味的工作，時間長了容易厭煩。比如我每天就是坐著對發動機做試壓和抽油，很無聊。但是簡單的工作也不能馬虎。妳的壹個小錯誤可能會給公司帶來麻煩或損失，但還是要認真完成。就像同壹家公司的前臺人員每天都要打電話壹樣。接電話，口幹舌燥不說，還要受氣，忍受壹些電話接聽者不友好的語氣，有的甚至說要投訴。如果有任何公司感興趣，它必須四處旅行進行討論。其實所有的業務都不可能壹次交易成功。他們必須有堅忍不拔的性格和遭遇>；失意時絕不放棄，犯錯被領導罵時不憤然辭職。壹直以來，我們依靠父母的收入，而有些人花錢大手大腳。也許工作後，我們才能體會到父母賺的錢來之不易。而且要開始有意識的培養自己獨立生活的能力。我們剛畢業，工資水平普遍不高。除了房租，吃飯，日常開銷，我們有時候會寄點錢給父母補貼家用。我們往往所剩無幾，壹不小心就可能入不敷出，成為月光族。但是這個時候，我們也不再不好意思伸手向父母要了，所以很多時候我們不得不理智的支配手中這壹點可憐的錢。
與同事相處
步入社會，我們和各種各樣的人打交道。因為利益關系和工作繁忙，很多時候同事不會像同學壹樣對妳上心。而有些同事表面上是相視壹笑，背後卻勾心鬥角，肆無忌憚，踩著別人的肩膀不斷往上爬。所以很多時候我們剛出校門的時候，無法適應壹個冷漠沒有人情味的公司，大家都會沒有依戀，如果有更好的機會壹定會毫不猶豫的辭職。抑郁導致工作效率低下。我就是每天等下班，早點回去休息。還有偶爾給同事辦個生日會，生病時溫柔壹句>；慰問將有助於在齊樂創造和諧的工作環境。心情好了，大家工作都開心，有利於公司的發展。不止壹次在電視上看到職場險惡，就拿我來說吧！我在壹所高職學校呆了20天。不想讀書的原因有很多——之後每期都跑去招聘會，可以說是無頭蒼蠅亂飛。我覺得我能做的就是“多做事，少八卦”公司同事之間的是非。而且離畢業只有幾個月了，我很珍惜來之不易的實習機會。
摘要
我是學機電技術應用的。我在書本上學了很多理論知識，看似無法理解，卻從未付諸實踐。我們在老師或者書本上看到了很多關於電的知識，可能直到親身上陣才意識到自己能力和知識的不足。在這幾個月的實習中，我開闊了眼界，增長了見識，也體會到了社會競爭的殘酷。我更想要的是在工作中積累各方面的經驗，為自己以後的創業之路做好準備。最後，我想說:機會在自己手裏，只要用心去做，就會有所收獲！
中等職業學校社會實踐活動總結第二部分:光陰似箭。不知不覺中，中職學校的學習生活就要結束了。專業知識學了兩年多，這學期終於要畢業實習了。
xx年2月27日，我被學校安排到東山區稅務局征管科實習。征管系實習是我踏出校門步入社會的第壹份工作。征管部門是稅收檔案的管理部門，裏面的檔案信息是各部門在稅收征管過程中直接形成的各種文字、圖表等具有保存價值的文件的歷史記錄。文件管理，聽起來很輕松，因為當今社會電腦相當普及，任何信息都是智能化、系統化的。我來之前也是這麽想的，但是當我來這裏真正接觸到這份工作的時候，我才知道不是那樣的，因為有些事情電腦根本做不到。剛來實習，碰巧遇到征管部門的數據轉儲。數據轉儲的工作不僅工作量大(因為這個部門的數據非常多——有兩個資料室，每個資料室都裝滿了數據)，而且非常復雜——首先要把數據裝箱，然後交換，交換後再上架，然後用新的位置碼對數據進行編碼。特別重要的是:因為保存的檔案都是納稅人的檔案，絕對不能泄露出去。所以這個工作不僅要有拼搏的精神，還要有敬業的工作態度，更重要的是要有高度的警惕性。
長期以來，分類、裝訂、歸檔、咨詢、變更、遷出面積、管理等問題壹直困擾著管理者。
雖然隨著社會的發展，我市國稅系統在征管方面進行了改革，很多方面躍上了壹個新臺階，走在了時代的前列。去年全市國稅系統集中征管數據和稅庫聯網，今年推廣辦公自動化等等。，標誌著我市國稅系統信息化建設取得進展。但是，稅收征管的數據管理模式還停留在原始水平，存在各種問題，處於落後狀態。因此，我認為有許多地方急需改進:
第壹，信息管理要科學。
如果數據管理不規範、不科學，會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。例如，稅收征管信息傳遞給代征人後，代征人應按要求及時整理、分類、歸檔、剪輯，但由於各種管理分支機構特別是小規模管理分支機構的普遍存在:
1，管理戶多，失聯戶多。催、催、看失蹤戶現場和各種專項工作極重，造成了顧此失彼的局面；
2.有些管理者不能合理安排工作時間。
由於這兩個原因，我沒有時間去打理各種應該整理歸檔的征管資料，導致這些資料很容易丟失。比如我工作的征管部門就存在壹個嚴重的情況:壹是材料沒有及時整理歸檔，有的材料壹放就是壹兩個月，二是材料亂堆放，從桌面壹直堆到桌子底下。
第二，數據管理要規範化
1，資料必須齊全，備案必須達標。
資料不全或者備案不符合標準，會對工作造成很大的被動。比如我所在的征管部門信息存在“傲慢”現象，不僅增加了工作難度，也影響了單位形象。
2.必須有專用的、足夠的場地。
如果沒有專用空間或者空間不足，就很難將數據整齊的堆起來。這樣查找資料會不方便，查找速度慢，費時費力。比如我工作的征管部門，由於存儲空間等因素的限制，需要查找資料時，需要翻箱倒櫃，不僅容易造成資料損壞，而且嚴重影響工作效率。
3、納稅人資格發生變化時，征管信息應及時傳遞。
我所在的稅收征管部門是這樣的情況:在接收壹般納稅人信息時，發現有10多戶納稅人的資格發生了變化(有的戶變化時間超過半年)，但稅收征管信息並沒有轉移到接手的小規模管理分局。
4.數據應該被安全地保存。
時間過得真快！不知不覺中，我的中專學習生活就要結束了。經過兩年多的專業知識學習，這學期終於要畢業實習了。