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字節跳動和阿裏巴巴,哪個公司的福利待遇更好?有工作上的人可以聊聊嗎?

這些beats和阿裏巴巴的福利待遇差別不大,因為都是互聯網頭部企業,所以企業的福利待遇基本只是上升空間不同而已。

先說阿裏的待遇。

阿裏巴巴作為中國最大的互聯網電商平臺,從成立到今天,已經成長為全球第20大經濟體,無論是經濟體量還是福利待遇,都是各行各業的佼佼者。據我自己了解,當年進入阿裏的1批老員工,不僅在阿裏有股份,甚至還參與了阿裏的分紅。可以說現在的福利待遇也很完善,包括現在學校招的新人,不僅可以享受阿裏的五險壹金雙休的工作制度,還可以享受免費三餐和年終獎。如果他們表現好,甚至可以被評級。

正是因為完整的福利待遇和提升空間,阿裏巴巴成為了很多學校畢業生向往的金字招牌和工作場所。

聊壹聊,字節跳動?

作為壹家新興的互聯網公司,字節跳動不僅擁有Tik Tok、今日頭條等眾多app,尤其是在直播領域。字節跳動的Tik Tok產品可以說是獨壹無二的,無論是流量還是規模效益都是其他產品無法比擬的。正是因為這種良好的發展勢頭,字節跳動經過幾年的發展,已經從壹家名不見經傳的互聯網公司變成了壹家跨國互聯網集團,其公司的增長速度並不令人意外。

快速發展的背後,往往是調整員工福利的時候。目前,壹些資歷較高的退伍軍人和員工還可以獲得公司的股票期權和每年的分紅收入,這與其他傳統老牌企業相比並不低,但最重要的壹點是,字節跳動的發展潛力還沒有完全釋放出來,這意味著字節跳動在未來比其他企業更有發展潛力。壹個公司的發展紅利期可能只有短短幾年,甚至十幾年。因此,字節跳動未來的發展是不可限量的。

作為壹名剛畢業的大學生,無論是在阿裏還是在字節跳動工作,我都要根據自己的能力和客觀條件做出選擇。每個平臺帶來不同的收益和能力。相比其他公司,阿裏和字節跳動有更高、更廣闊的成長空間和平臺。

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