傭金/提成比例取決於該產品的付款期限。
1)如果妳交壹年的保障，而不是非要交5年、10年或者20年的長期合同，壹般是每年保費的20%左右，逐年遞增。
2)對於長期合同(尤其是期限超過15的合同)，繳費年限也較長(壹般在5年以上)，壹般第壹年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3)長期合同(尤其是15年以上)，但付款期限短(壹般在5年以內)，比例相對較低，第壹年可能在10%左右。特別是壹次性發生性行為的比例壹般只有2%左右。
傭金/提成看起來不錯，但是賺的是高收入。傭金之所以這麽高，
壹是因為現在保險公司的業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司負擔小，有業績才需要交傭金，沒有業績不需要交1分錢。
第二，賣保險不容易。很多人壹個月壹單都賣不出去。為了通過考試，他們必須自己付賬。這個行業，很多人熬不過第壹年，淘汰率高。所以保險公司為了吸引和留住人，會給很高的傭金，這不是高待遇，而是高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒有太多要求。如果賣保險肯定比其他行業賺錢，誰還會全力以赴去拿個高學歷，找其他體面的工作？賣保險壹個月能掙幾萬，其他工作壹個月能掙幾萬。不同的是，在傳統行業，普通人上班可以幾萬個月，做生意很難保證幾萬個月。
我是資深保險從業人員，有什麽問題可以問我。
眾人手，有用的望采納。