為了給職場新人解決問題，我們選取了七大行業，采訪了有代表性的人。受訪者的“工齡”通常為7~10年。來看看他們的“職場圖”吧！
曹鋒，男
國鑫高級期貨分析師
工作年限:8年
年薪總額2012: 20萬元。
薪資轉折點:第二年
爆發原因:經驗
辦公樓:綠地峰會世界
金融行業
Sturm und drang型
國鑫高級期貨分析師曹鋒是第壹個獲得期貨投資顧問資格證書的人。由於學的是經濟學，2005年壹畢業就投身期貨行業。
2005年，金融行業不景氣。當時剛入行，月薪2000元已經很不錯了。
但工作第二年，他在這個行業“如魚得水”，月薪約654.38+0萬元。“只要找對方向，大環境再差也是有利可圖的。”
2009年以後，整個金融行業開始興起。如今，曹鋒可以輕松拿到20萬元的年薪。曹鋒說，期貨行業有很多類別，沒有必要涵蓋所有類別。精通其中壹項，透徹了解市場，就是這個行業的專家，發出的信息權威會被別人買走。
賴先生，男
互聯網公司的軟件工程師
工作年限:7年
年薪總額2012: 22萬元。
薪資轉折點:第三年
爆發原因:促銷
辦公樓:中油新奧
信息技術產業
“別人羨慕我月薪近兩萬，卻不知道我每天晚上都加班；別人羨慕我老婆的能力，我卻不知道結婚四年，我們已經沒有時間傳宗接代了。”今年32歲的賴老師講了很多軟件工程師的工作。誘人的薪水是他和妻子不轉行的原因。“突破難題也有成就感。”
賴先生大學學的是計算機專業，畢業後接手了家裏的茶葉生意。後來，賴先生因為不當老板，成了壹個普通的“程”了。愛學習的賴老師第三年進入互聯網公司，從程序員成為軟件工程師，月薪近萬元。“現在重點大學計算機專業的研究生，進華為能拿到‘9K’，進騰訊、阿裏巴巴月薪從‘10K’到‘18K’不等。”來吧先生。
鄒平，男
服裝雜誌的主編
工作年限:8年
年薪總額2012:七位數。
工資的轉折點:第四年
爆發原因:品牌效應
寫字樓:時代華庭
媒體行業
37歲的四川人鄒平，從小喜歡散文和詩歌。他覺得自己更適合做文化產品。
如今，鄒平的服裝雜誌遍布河南省18個省轄市和50萬家門店。然而，8年前，他創辦服裝雜誌時，公司只有3個人。
鄒平說，他的第壹本服裝雜誌是在租來的房子裏完成的。當他拿著第壹本雜誌，敲開某知名男裝品牌老板的門時，緊張得只張了張嘴，沒出聲。沒想到，後來他和老板成了“鐵哥們”。他壹直在追求品牌建設。創辦雜誌的第四年，公司突飛猛進，員工從3人增加到20多人。辦公室也從30平米變成了200多平米，現在是400多平米。
逐步式
王林，男
壹家餐飲公司的企劃部經理
工作年限:7年
2012年年薪合計:約65438+萬元。
薪資轉折點:第4年和第6年
爆發原因:促銷
辦公樓:盛潤國際
服務行業
2006年畢業的王琳被學校分配到上海壹家五星級西餐廳實習。第二年應聘到現在的餐飲公司，至今沒有跳槽。
這幾年，他從送菜員、服務員做起，到辦公室文員、企劃部文員，再到策劃部副經理、經理。改變始於2008年。“2008年之前主要是服務，然後就是和媒體打交道。”
之後，王林的工資也發生了變化。2009年他的年薪是23000元，2010年達到了42000元。2012年，王林在公司另任職務，年薪65438+萬元。
他對自己的工資壹直很滿意。"如果他的職位提高了，他的工資也會大大提高。"
李澤，男
房地產咨詢公司業務總監
工作年限:10年
2012年總年薪約12萬元(月基本工資10萬元)。
薪酬突破點:穩步上升，無明顯突破點。
爆發原因:無
辦公樓:上海浦東發展國際
房地產業
李澤目前在河南壹家房地產咨詢公司工作。在過去的十年裏，他沒有跳過槽。從壹開始600元基本月薪的銷售人員，到現在654.38+10萬元基本月薪的業務總監，李澤的薪酬壹直保持著穩步上升的節奏。
“我的工資是壹步步增加的，沒有明顯的爆發點。”李澤說，同行業的壹些人確實遇到過工資爆炸點，壹般是跳槽者。李澤說，對於房地產行業的銷售人員來說，基本工資差別不大，工資很大壹部分取決於銷售業績。“從銷售轉為管理的過程中，工資的漲幅比較大。”李澤說，管理人員的月薪從4000元開始。“職位升到壹定級別，工資漲幅會變小。”
穩紮穩打型
劉明(化名)，男
行政機構(輔修)
工作年限:9年
年薪總額2012: 6萬元。
工資的轉折點:第四年
爆發原因:工資改革
公務員
公務員的工資每年都有小幅增長。他希望通過穩紮穩打的奮鬥，讓自己的工資不斷增加。
楊林(化名)，男
省級示範高中班主任
工作年限:9年
年薪合計2012:5.4萬元。
薪資轉折點:第二年
爆發原因:轉正
教師
工作壓力大，但是孩子上學不用擔心。從幼兒園到高中，都是學校聯系安排的。