下面從收藏和工作單位兩個方面來分享解決方案。
首先是催收:當妳開始催收，騷擾工作單位的時候，壹定要打平臺官方客服錄音，明確這份工作是妳還債的唯壹途徑。我不會逃跑的。
如果我因為妳的騷擾丟了工作，我真的沒辦法還！
而且相關規定早就寫明了，不準騷擾沒有聯系的債務人。
如果繼續違法違規，丟了工作，永遠投訴到底！
因為事先有官方客服聲明，如果對方仍然堅持催收，自己真的被炒了，無法還款，即使後來被起訴，錄音也可以作為有利證據。
畢竟真的無法償還，也會觸動債權人的利益。所以如果妳聲明了，對方的行為就會受到約束。
其次是工作單位:
打給公司的收款電話給公司帶來了騷擾和麻煩。領導可能會考慮開除妳。這也是大部分債務人擔心打電話給公司的主要原因。
這時候想想入職前和公司簽訂的勞動合同裏有沒有特別的約定，讓有個人債務問題的員工可以辭退。
如果沒有書面規定，雇主不能在合同到期前解雇雇員。
如果妳的行為確實違反了公司制度，裁員是合理的。被辭退後可以咨詢社保局領取失業金。維持基本生活。積極尋找下壹份工作。
如果妳沒有違反公司關於辭退員工的規定。或者不同意公司辭退妳的理由。可以咨詢當地勞動局維權。
雖然從道理上說，公司因為麻煩的收集而煩惱是不對的。我因為這個要維權，真的對不起公司。
妳可以道歉，接受領導的批評，請求原諒，放下面子努力工作，為公司創造價值，挽回損失。
但是妳不能丟了工作。妳已經負債累累了。沒有收入，妳將壹無所有，前路更加艱難。