當前位置:律師網大全 - 註冊公司 - 發展了7年的公司前景。

發展了7年的公司前景。

發展了7年的公司前景。

經過七年的發展,很多人在找工作的時候會關註這家公司成立了多久,以此來判斷這家公司是否有發展潛力,或者是不是已經有人在裏面了,但是越來越覺得迷茫,認為這家公司潛力不大。再來看看公司發展七年後的前景。

經過七年的發展,公司前景1。在公司工作七年,沒有前途。妳想留下來嗎?

妳面臨的問題和我差不多。相信很多人都會遇到這樣的情況,那麽該怎麽辦呢?建議分析壹下自己的現狀再做決定。

壹直沒畢業就在現在的單位實習,簽約後只是臨時工。即便如此,我在這家公司幹了六年,其實也沒什麽發展,因為這是個大企業,能不能爬到更高的位置才是最重要的。

然後就是論資排輩。至於我的業務能力,我只是個臨時工。我不知道在業務層面的攀登中,我能占多大的比重。這就是條件。無論我做什麽,我只是壹個臨時工。

待遇方面,我的收入肯定比最低工資高壹點,但也只是高壹點。都是為了單位。雖然不會餓死,只是勉強溫飽。更別說買車買房結婚生子了。壹點都不現實。

但我還是堅持了這麽多年。我自己分析主要是兩個原因:第壹,當然是最重要的。肯定是我自己的問題。我壹直沒能下定決心,也不敢邁出這壹步。

我的工作性質決定了沒有出路,就業範圍太窄,全國需要我的公司很少,都是和我單位性質差不多的。工作三年左右的時候,想找個新家,但是去面試的時候,那個男的問我:妳已經畢業三年了,壹直沒有從事這個專業。

我現在想做的事情可以說是零基礎。來我們面試的要麽是有經驗的,要麽是剛畢業的大學生,我憑什麽用妳?這個問題我沒什麽好說的。然後我就老老實實回來了,繼續做這個工作。

第二個原因是,雖然這份工作沒什麽前途,掙得也不多,但是相比之下,工作時間比較穩定,幾乎不加班,還有假期。壹天八個小時之後,我幾乎沒有工作可以帶回家。這樣我就有相對充裕的時間去做其他的事情,這幾年大部分業余時間都在做兼職。

做過客服,服務員,現在送外賣。唉,雖然能看到現金,但都不是技術,都不是長久之計,只是壹直沒找到別的辦法。然後我參加了壹個考試,為了換錢搞研究,成功考了壹個,壹年能增加壹萬八的收入。聊勝於無。

其實妳壹定是沒工作七年就發現這個公司沒前途了。妳以前壹定見過這個,但當時為什麽不動?但是這家公司還剩下什麽?還是沒有勇氣像我壹樣去面對新的生活?

無論如何,這不是堅持與否的問題。妳真正想要的是什麽,妳願意為此付出多少,才是妳要慎重考慮的問題!

發展了7年的公司前景2當我覺得在公司沒有前途的時候,我覺得我不應該辭職。很多時候,未來需要自己去努力。我要搞清楚所謂的未來是什麽,不要壹開始就想要高職的高薪。這肯定是不可能輕易實現的。

第壹,辭職沒有我想的那麽簡單。

我想知道辭職並不是我想的那麽簡單,以為可以遞交辭職信,要明白辭職後的連鎖反應。很多時候,辭職後會面臨失業,然後重新找工作。在此期間,沒有任何收入。妳能頂住這樣的壓力嗎?所以不要以為辭職很容易,而是需要很大的勇氣去面對。

2.沒有足夠的資本不要辭職。

我覺得在壹個地方穩定了就沒必要辭職了。如果去壹個新的環境工作,又要從頭開始,可能還不如原來的公司。我覺得沒有未來。這有什麽依據?

很多時候,如果只是被工資迷惑,會刺激辭職的心理。如果妳的實力不夠強,那就不要想著辭職,會影響妳的人生。

第三,堅持就會看到勝利的曙光。

我相信壹個成功的農民工是需要時間積累的,這樣才能有好的未來。所以他要想有壹個好的未來,首先要學會忍耐和堅持,在崗位上不斷進取,這樣才能得到大家的認可。

很多時候,不要要求太多,會影響妳的決策。未來是靠時間慢慢積累的。不要想壹夜之間。

不要輕易辭職。辭職並不像我相信的那麽簡單。很多辭職的人最後都會後悔。未來固然重要,但需要妳慢慢努力,才能取得好成績,被大家認可,最終實現夢想。

7年發展後的公司前景3如果是自己的原因,那麽妳根本不用辭職,因為妳不改變自己,妳到處都會這樣,所以妳需要做的就是改變自己。而如果公司真的沒有前途,那妳可以辭職。

1.如果妳因為個人原因覺得沒有未來,那麽妳需要改變自己。

有些人剛開始工作的時候充滿激情,但是隨著時間的推移,開始變得懶散,甚至覺得自己在這個公司沒有前途,就想離開。

其實,如果我們不改變自己,那麽無論妳去哪家公司,都不會有未來,因為只有改變自己,才能迎來更光明的未來。

2.如果公司實在無能,辭職是完全有可能的。

在壹些公司,員工甚至不在上班時間工作,而是在做自己的事情。整個公司的氣氛很壓抑,甚至很長壹段時間都沒有新鮮血液進來。

這種情況下,完全可以辭職。畢竟這樣的公司發展不了太久,繼續在這裏只會讓我們越來越覺得自己墮落。既然這樣,還不如早點離開。

3.我們可以在工作中不斷學習,讓我們的未來更加光明。

但無論是留下還是選擇離開,我們都需要保持自己的學習能力。畢竟工作中不學習,遲早會被別人超越,到時候就沒有優勢了。

在職場中,不要讓自己過於放松,而是要保持自己的學習能力,讓自己充滿激情和狀態。在這種情況下,我們才能做好自己的工作,贏得公司和同事的認可和肯定。

所以,如果覺得自己的工作沒有激情,壹定要分析原因。當然,最重要的是讓自己保持激情和狀態,這樣才能做好工作。

  • 上一篇:東陵電源生產的LED驅動電源有什麽特點?
  • 下一篇:芬達和希特勒的關系?
  • copyright 2024律師網大全