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個人公司賺的錢怎麽變成老板個人收入?

“公司的錢變成老板個人的錢”其實就是分紅和獎金的分配。根據《中華人民共和國個人所得稅法》?第三條個人所得稅的稅率規定如下:

5.特許權使用費所得、利息、股息、紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得和其他所得,適用20%的比例稅率。?

股利分配是指公司向股東分配股利,屬於企業利潤分配的壹部分,股利屬於公司的稅後凈利潤分配。

股利分配涉及許多方面,如股利支付程序中各種日期的確定、股利支付比例的確定、股利支付形式的確定、現金股利支付所需資金的籌集方式的確定等。

最重要的是確定分紅比例,即多少盈余用於分紅,多少盈余由公司留存(稱為內部融資),因為這可能會對公司股票的價格產生影響。

擴展數據:

股利分配政策制定的影響因素

法律約束

1,保本限制

規定公司不能用資本(包括股本和資本公積)分紅。支付股息不能減少法定資本。如果壹個公司的資本已經減少或者由於支付股息而減少了資本,它就不能支付股息。

2、企業積累的限制

為了限制公司分紅的隨意性,根據法律規定,公司的稅後利潤必須首先從法定公積金中提取。此外,鼓勵公司提取任何公積金。法定公積金達到註冊資本的50%才可以提取。提取法定公積金後的凈利潤可用於分紅。

3.對凈利潤的限制

規定公司累計年度凈利潤為正才能分紅,以前年度虧損可以全額彌補。

4、超額累計利潤的限度。

由於股東接受股息時繳納的所得稅高於其股票交易的資本利得稅,許多國家規定公司不得超過累計利潤,壹旦公司留存收益超過法律認可的水平,就要征收附加稅。中國法律沒有對公司累計利潤做出任何限制性規定。

5、無力支付的限制

基於對債權人利益的保護,如果公司已經無力償還債務,或者支付股利會使公司喪失償債能力,則不能支付股利。

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