時光飛逝，壹段工作已經結束。回顧過去的工作，我覺得很充實，收獲很多。是時候在工作總結中總結過去的成績了。以下是公司各部門年度工作總結。歡迎閱讀！
公司各部門年度工作總結1壹、加強基礎管理，營造良好的工作環境。
為領導和員工創造良好的工作環境是行政部門的重要工作材料之壹。壹年來，行政部結合工作實際，認真履行職責，加強與其他部門的協調溝通，行政部基礎管理工作基本規範，優質高效，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。
比如，對員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章的管理進行了明確規定和嚴格規範；做到了收發文件的準確性和及時性，及時處理領導批示的公文，從不拖延；辦公耗材的管控、辦公設備的維護、日常行政業務的結算報銷等工作已經正常有序的實現。成功組織戶外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理、營銷培訓班、員工健康體檢等活動，做到活動前有準備、活動中有指導、活動後有結果，深受好評；行政部在處理人和事、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面盡職盡責，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。
第二，加強服務，建立良好氛圍。
行政部工作的核心是做好“三個服務”，即服務領導、服務員工、服務廣場商戶。壹年來，我們圍繞中心開展工作，在服務中做到了以下三點:
1，變被動為主動。圍繞公司工作的重點、難點、熱點問題，努力做到先想、先服務。性格是食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控、辦公設備維護等日常工作。工作有計劃，措施有落實，記錄有完成，主動有實現。領導交辦的日常工作和臨時事情，基本都能及時處理，及時反饋，壹天壹清二楚。在協助其他部門工作時，也堅持熱情不越位。
2.在工作計劃中，每月突出1-2“關鍵”任務。使工作有重點，有創新，改變等待領導安排行政部工作的習慣。
3.創新和工作方式的突破。在工作思路和方法上不斷改進和創新，以適應公司發展的需要，做出新的舉措，推動行政部的工作更上壹層樓。切實改變行政部門的服務方式，提高工作效率，增強服務意識和敬業精神。
第三，加強學習，形成良好的學習氛圍
為了擁有強大的工作潛力，保持行政部門的高效運轉，行政部門的工作人員必須及時“充電”，有效履行職責，從而學習基礎知識，深化專業知識，培養修養知識，努力學習，迫切需要先學習知識，不斷補充各方面的知識，鉆研行政部門的專業知識。壹年來，我部從加強自身學習的角度，認真學習公司業務流程、集團制度等業務信息，切實強化了理論和業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
第四，認真履行職責
1，狠抓辦公環境下員工禮儀和行為規範及辦公秩序的監管。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範、辦公環境等方面加強監督檢查，對員工的行為禮儀、辦公區域的整潔情況進行抽查，創造了良好的辦公環境和秩序。
2.培訓工作:
為了有效提高員工素質，更好地適應市場競爭，我部與公司合作，將優化人員結構、提高員工素質與企業發展目標緊密結合起來。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理、營銷等近60課時的培訓班，將培訓工作的規劃納入部門整體工作計劃，大力加強員工的政治理論和專業技能培訓。
3、人力資源管理:
根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內的同時，通過網上搜索、報紙招聘、內部推薦等方式，協助部門完成人員招聘。對於新員工，定期面試，發現問題隨時溝通，深入了解，幫助解決思想問題，通過制度培訓和企業文化培訓，讓員工喜歡公司文化，了解企業發展前景，設計職業發展規劃。通過考核，毫無保留地肯定優點，指出缺點，讓員工在企業順利度過實習。完成公司人事檔案信息的建立和完善，公司員工勞動報酬的監督發放，公司人員進出的人事管理；並按時完成每月考勤記錄和每月工資報表。
動詞 （verb的縮寫）現有缺點
在過去的壹年裏，在公司領導的重視和指導下，在各部門的大力協助下，行政部取得了必要的成績。雖然我們取得了必要的成績，但仍然存在很多不足，主要表現在以下幾個方面:第壹，由於行政部門的工作往往壹絲不茍，我們主觀上期望最好地完成每壹項工作，但由於潛力有限，我們不可能把每壹件事都做得盡善盡美。二是對公司各個部門的壹些工作了解不夠，對存在問題的真實情況了解不全面，對領導決策沒有起到足夠的參謀助手作用。第三，制度執行力度不夠。由於公司事務復雜，基礎檢查不到位，必然存在強調制度建設，忽視制度執行的現象。第四，公司的宣傳力度有待加強，要加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保證月刊和網站的投稿率。五是對公司其他專業業務的學習不夠重視。這些都需要我們在今後的工作中有效解決。
公司各部門年度工作總結2回顧20年，公司的經營走過了壹段艱難的歷程。我作為財務部主要負責人，沒有把財務工作落實到位，沒有充分有效地管理和協調財務部的全面工作，沒有充分發揮財務部在公司管理中的作用。我深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺和同事們的熱情支持。我深深體會到，財務部門作為公司的壹大職能監管部門，當好壹家人，管好錢，更好地為企業服務是財務部門的職責，在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面有著重大的義務和責任。該部的工作概述如下:
1.在過去的壹年裏，財務部認真完成了總經理辦公室交辦的各項事宜。
比如融資手續的辦理，公司證照的變更，年檢辦理，與各大廠商的業務信息以及其他臨時交辦的事項。但由於諸多煩惱，人們往往關註這壹端卻忽視那壹端，未能全面管理。事務雖然可以完成，但卻不能及時給總經辦帶來有用的、可支配的信息，使得總經辦的選擇總是滯後於發生的現實問題。
第二，去年財政部在稅收工作中克服了許多困難。
通過參加銀行、財政、稅務等各大部門組織的納稅和會計教育培訓，查閱稅務信息，探索稅務稽查重點，順利通過了增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了月度納稅申報的質量，掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各種報表的填報工作。
三。分行的財務工作
分公司的日常業務活動通過分公司上傳的日報表進行分析和控制，日常費用趨於正常，所有費用都可以審批後再支付。分公司的財務活動在大方向上有條不紊的進行，分公司的財務人員也能用心的配合財務工作，但是在分公司的控制上沒有現場內審，接下來的工作會安排定期去分公司進行全面的會計復核。
四、在實際工作過程中，配合存在的問題。
財務也全力配合銷售部門做財務部門該做和不該做的事情，讓兩個部門的聯系越來越緊密。在銷售部，個性就是業務員在開銷售單的時候犯了幾個嚴重的錯誤，把銷售價格寫的少了。後來查賬的時候財務部出納已經追回了全額，沒有給企業帶來損失。在_ _ _的認真學習下，裝修部的財務核算和財務管理能夠正常進行，裝修部的很多小商品的核算能夠清晰明確，所有交易的成本費用都能準確核算。但在以後的實際工作中，需要加強財務部和裝修部的溝通，使工作更加有序。
動詞 （verb的縮寫）財務部的主要地位
1，業務經驗不足，業務不夠熟練，都是初學者或非專業人士，自己的事情太麻煩，這無疑是加強綜合理財的劣勢。
2.不知道日常辦公應用軟件的功能。
3.專業能力不強。
4.但是，我可以用心處理財務工作的方方面面和財務部的其他事務。
5.清理、催收公司債權債務的力度不夠大。
6.未及時進行財務核算，未及時報送公司經營成果和財務狀況，未定期或不定期組織召開公司經營活動績效分析評價會議，未對公司財務進行深入分析評價，未發現經營活動過程中存在的不足。
7.公司財務管理的首要任務是加強對公司資產的管理，個性是流動性貨幣資金。但在過去的壹年裏，公司的資產並沒有嚴格的管理，也沒有專門的制度來約束，構成了壹種隨意的做法。但商務車財務部委派_ _全面管理和監督公司商務車收發數量的完整性和完整性。此外，公司應指定專人負責公司的商務車。
8、公司的各種檔案未能管理健全。
思維決定出路，行動決定結果。未來財務部的思路是用發展的理念去工作，根據公司的具體情況和公司領導來改變公司在整個市場中的地位，不斷學習，更新觀念，創新思路，以適應工作的需要，開展財務部的工作。
公司各部門年度工作總結。在我部的耐心指導和公司的大力支持下，我在_ _ _ _ _ _基本有效地完成了公司交給的工作任務，同時在這個過程中接觸和學習了很多東西並運用到工作中，工作效率比去年提高了很多。但是由於我自身的因素和公司制度的不完善，工作效率沒有理想的結果。今年的重要工作總結如下:
壹、樣品制作
①樣品制作數量為793個，比去年增加了20.3%。但外觀質量問題沒有得到根本解決，沒有取得良好的效果，樣品采集成功率低。
②樣品材料不足雖然不是制樣的重要障礙，但不完整樣品數量占今年樣品張數總數的15.6%是主要因素。
(3)樣品材料與生產訂單中使用的材料不壹致，該問題仍未消除。
④封樣管理仍是漏洞，沒有有效的措施控制封樣的流失，是今年樣品項的壹大不足。
二、日常生產質量的協調
①雖然在日常生產車間的質量控制方面做了大量工作，但是仍然存在很多問題，使得今年客戶投訴量達到265，438+0次。
(2)新客戶、新技術要求與車間溝通好。
③與采購部溝通合作的過程雖然比較順暢，但是比較被動，采購信息來源不足，導致沒有價格競爭力。
三、客戶投訴的解決和回復
今年，隨著出貨量的增長和更嚴格的質量要求，客戶投訴量達到265，438+0，比_ _ _ _年減少了2倍。其中美觀的問題是今年最大的質量問題，其他大而小的問題都能得到有效的解決和回復給客人。但在解決這些問題的過程中，我直接反映了以下幾點:
①溝通方式不夠科學，追蹤問題的力度不夠；
②公司相關部門配合不夠，經常拖延。
第四，協助新產品的開發和產品的客觀性能測試。
(1)在協助新產品開發的跟蹤和測試方面，我和工程部的人員幾乎可以按時完成技術部布置的項目。
(2)由於缺乏正確的標準技術說明和不精確的設備，是使工程部門在這項工作中力不從心的主要因素。
五、跟蹤客戶檢查。
雖然此項工作的通過率比壹次檢查的通過率要高，但在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情況下
第六，產品認可鄭的工作是今年比較成功的工作。
展望新的壹年，我力爭在20年內制定以下工作計劃:
壹是樣品工作有效及時完成率要達到90%，產品檢測符合標準的準確率要達到98%。
第二，請技術部協助完成壹套從6月5438到5月的標準檢驗技術指導書。
三、力爭4月中旬完成所有鍋內長度的標準化和縮短，力爭每鍋平均成本降低0.05元/套。
第四，8月份，我們完成了原鄭函材料的備案和變更工作。尋找比原材料更便宜的制造商。加強質量的力度，同時從物質方面大力挖掘降低成本。
公司各部門年度工作總結4 20__年是技術部快速、穩健、持續發展的壹年。在公司領導的大力支持下，技術部門以服務為重點，努力構建安全、穩定、高效的企業網絡。在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中，與各部門密切配合，圓滿完成了20年的工作任務，發揮了技術部的技術支撐作用。20__年的工作總結如下:
壹.年度活動
1，_ _ _組織信息化建設，_ _功能修改，逐步完善業務，人性化管理，
財務等流程，使信息平臺支持公司的系統實施；
2.ERS系統前期自行開發，後續工作外包給開發者，與開發者的技術對接和進度跟進，程序的測試和修改，數據遷移工作；
3.定制MOSS系統解決方案，根據海辰自身特點制定規劃實施方案和實施周期，計劃將OA的單項功能整合到MOSS中；
4.配合公司的種子計劃提供技術支持；
5、海辰機房高溫預警解決方案；
6.確保總部和分支機構的網絡安全運維，及時應對突發事件；
7.上海分公司辦公地址搬遷、網絡及電話綜合布線規劃及項目實施；
8、企業域名續展和備案工作；
9、部門人員流動，及時做好人員補充，避免工作銜接疏漏可能造成的停滯；
10，協助公司制作綠色辦公宣傳報，協調十周年慶典籌備工作。
二、開發團隊工作
(1) ERS系統開發:
1.發布開發人員修改的ERS程序並進行測試，將錯誤整理成文檔提交給開發人員。
制造商繼續壹步壹步地修改和執行這些工作。
2.持續跟進開發者的修改進度，並向領導匯報工作。
3.分析ERS數據庫和MP數據庫，整理出數據庫中各數據表的結構表。
4.制定程序遷移的程序，並不斷改進和完善程序。
5.分析ERS數據庫和MP數據庫中的表之間的關系，根據ERS數據庫的結構對MP數據庫中的數據進行整理。截止日期是20__ _ _。
(2)遇到的問題:
1.在測試過程中，發現新系統中的部分功能不符合郵局工作人員的要求，通過與郵局和開發人員分析，提出了修改意見。
2.整理出來的錯誤數據，修改後還是會有問題。與_ _人員溝通，再次修改。
3.由於舊系統數據量巨大，尤其是上百萬的新聞和廣告數據，當排序後的數據被_ _公司修改後導入新系統時，發現問題很多，有近20萬條數據無法導入新系統。將新聞數據按照每個E_cel中的_ _ _ _條數據進行整理，通過程序調試找出錯誤，提交給億若公司修改，然後導入新的數據庫。
(3)經驗積累:
1.對數據遷移的方法有壹定的了解，總結出當數據量比較大的時候，必須嚴格按照新數據的結構來排列數據。
2.對於整理出來的數據，必須制定修訂標準，並對修訂數據的人員進行培訓，講解如何修訂。
3.需求分析能力有待提高。要改進與開發人員溝通和分析問題的方式方法，根據需要尋找解決問題的方法。
第三，網絡小組工作
(1)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維，提升安全級別，增強病毒防禦能力，優化系統；
2.服務器、數據、程序定期備份，保證數據容災；
3.機房高溫預警方案，並實施；
4.處理__OA服務器損壞，遷移OA系統，重新向開發者申請機器碼和序列號。
(2)網絡安全運維及系統運維
1.確保_ _ _網絡安全運維，及時應對突發事件；
2.__、__OA和企業郵箱用戶添加或刪除、修改流程和表單；
3.__、_ _員工電腦的日常維護工作；
定制系統解決方案，根據海辰自身特點，制定規劃實施方案和實施周期，計劃將OA的單項功能整合到MOSS中，建設示範系統；
5.管理和維護郵件系統，及時分析和解決錯誤報告；
6.合理分配利用閑置和報廢的電腦配件，有效節約成本；
7.機房頻繁斷電，請物業配合電力改造，技術部門夜間持續維護服務器等設備；各部門網絡綜合布線的調整；前臺裝修，協助各部門調整崗位，重新部署網絡和電話線路，保證正常有序辦公；
10.__分公司地址搬遷、網絡及電話綜合布線規劃及項目實施；
11.其他電子設備的調試和維護。
(3)電話及電話程控機維修
1.__、_ _電話程控機管理和維護，電話終端維護；
2.解決_ _總機撥入撥出經常占線的問題，增加_ _直撥到程控儀，打開程控儀端口，向網通咨詢開通中繼線的方法及相關費用；
3.如果程控電話對來電進行錄音，可以解決來電轉接沒有聲音的問題。
(4)遇到的問題
1.想盡辦法解決問題，但有時候也理解不了；
2.執行力仍需加強；
3.部門協作不到位。
(5)經驗積累
與其他部門同事的溝通能力有待提高，部門單位的工作能力有待提高，要加強大家的執行能力和工作計劃、執行、總結能力。與其他部門的同事交流時，要註意方式方法，以贏得其他同事的理解和支持。
四、部門管理、電子固定資產管理等工作。
1，電子固定資產日常更新；
2.每月制作固定資產月報表；
3、固定資產的驗收、分類、編號、登記、保管、調配、借用和借出登記表；
4.IT部門周例會紀要、每日工作匯報、工作中存在的問題及下周工作計劃；
5.新員工的管理流程和固定資產的配置；
6.閑置計算機的合理分配和利用；
7.整理電話分機列表，按最新部門分組，進行電話篩選，用於相應的通話；
8.部門內部人事變動，員工招聘，篩選和面試。
五、20__年工作計劃
1，ERS系統驗收，程序源代碼了解，為以後系統修改或版本升級做準備；
2、MOSS系統詳細分析和規劃，與微軟技術進壹步溝通，對MOSS有更詳細的了解；
3.海辰、億若信息平臺、網站、郵件系統的運營維護；
4.員工電腦的日常維護；
5.技術能力的學習和提高；
6、部門人員溝通、執行、工作總結、計劃能力；
7.增強團隊凝聚力和合作能力。
公司各部門年度工作總結5年很快就過去了。新年在即，20__年很快就過去了。在辭舊迎新之際，我們將回顧技術部20__年的工作，總結經驗，彌補不足，更新觀念，與時俱進，爭取在新的壹年裏取得更好的成績，為公司的發展貢獻自己的力量。
1.全面完成公司交給的各項任務。
壹年來，技術部全體同誌在公司領導的正確指導和各相關部門的大力支持下，通過自身的努力，為公司的生存和發展做了壹些工作。
第二，全面提升所有設計師的技術水平。
隨著公司規模的不斷壯大，銷售市場的不斷擴大，對設計師的專業能力和技術水平的要求也越來越高。為了適應企業發展和市場拓展的需要，公司組織員工培訓。為提高設計師的技術水平打下了堅實的基礎。同時，全體技術人員努力學習專業知識，努力提高技術水平，基本能適應企業發展，滿足市場需求。
三、部門內部精誠團結，與各部門通力合作。
壹年來，技術部全體同誌精誠團結，互相幫助，互相學習，互相關心，和睦相處。與銷售部、生產部等部門合作，及時溝通問題並立即解決。及時解決生產和設備中的技術問題。為公司各部門起到了保駕護航的作用。
第四，總結教訓，彌補短板，幫助再戰。
壹年來，由於個別設計人員經驗不足，有時由於工期極其緊張，圖紙審核的時間和精力不足，導致技術事故時有發生，給公司造成了不必要的損失。以上問題，決心在新的壹年裏堵住各方面的漏洞，力爭做到精益求精，力爭做到零失誤。
動詞 （verb的縮寫）新壹年的工作重點
在新的壹年裏，技術部將在今年的基礎上，繼續發揚團結奮鬥的精神，努力提高全體員工的技術水平，使我們的技術水平滿足企業發展和市場拓展的需要。
不及物動詞希望和建議
希望公司能在條件允許的情況下給技術人員創造更多的學習機會，讓他們多接觸外界，提高技術水平。只有這樣，他們的設計水平才能快速提升，也有利於企業的整體提升和發展。
我堅信，在新的壹年裏，技術部仍將保持較高的戰鬥力和凝聚力。努力高質量完成公司交給的任務。