公司高層可能會有不同的想法，有些公司的高層可能會為了自己的利益和觀點而拼死壹戰。如果妳只是公司裏的壹個中層管理人員，或者只是壹個普通員工，當妳面臨這樣的情況時，我覺得妳沒有必要參與他們的鬥爭。
公司高層不同意很正常。公司高層不可能每個人都同意。他們不同意是正常的。每個人都提出自己的意見，這樣我們可以爭論，找到更適合公司發展的道路。
員工對公司中的這種意見分歧大驚小怪是不夠的。看待這種事情很正常。沒必要因為這件事把自己弄得像只受驚的小鳥。
公司高層有分歧，和員工關系不大。妳可以坐以待斃，做好妳的工作。公司高層有自己的想法，他們有爭執，員工也能做好自己的工作。
因為公司的高層，他們的主要任務是為公司做重要決策。普通員工對這些決策影響不大。公司做出決定後，會告訴下屬如何執行。作為壹個普通員工，妳不需要參與他們的爭論。
如果在公司高層出現分歧時，要求妳發表意見，妳可以說壹些中立的觀點。如果公司高層堅持讓妳發表壹些意見，我覺得妳可以不表明自己站在哪壹邊。因為妳在壹方，另壹方可能對妳有敵意。所以妳可以發表壹些中立的言論。
如果在公司高層遇到意見不合，妳是怎麽處理的？歡迎在下面留言！