公司高管作為公司的管理層，應該謀求自己的政策，以公司利益為重。如果出現經營理念不壹致等問題，盡量各退壹步，協商處理分歧，盡快恢復公司正常運營。
2.更換高級管理人員，並追究高級管理人員不作為的法律責任。
因公司高級管理人員不作為、經營理念嚴重分歧導致公司陷入僵局，經協商無法解決的，股東會可根據實際情況更換公司高級管理人員。
3.股東要求公司回購股權。
當公司高級管理層是股東，尤其是大股東時，其他符合條件的股東可以要求公司回購股份。如果協商不成，他們可以向法院提起訴訟。
4.股東要求解散公司。
法律依據:中華人民共和國(中國)公司法。
第壹百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實和勤勉的義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。
第壹百四十八條董事、高級管理人員不得有下列行為: (壹)挪用公司資金。(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；(四)違反公司章程或者未經股東會或者股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務上的便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，為自己或者他人經營與所任職公司相同的業務；(六)接受他人的委托，將與本公司的交易視為己有；(七)擅自泄露公司秘密；(八)其他違反對公司忠實義務的行為。董事、高級管理人員違反前款規定的收入歸公司所有。