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文員是公司的基層員工，壹般從事文檔處理工作。也有很多公司把員工/文員/文員按照薪資進行分類，但是有些公司對文員的要求很高，給了他們壹些權力。這也可能是進入管理層的第壹步。
目錄
工行職員
職員定義
職員分類
辦公室文員的職責
銷售文員職責
文員的專業要求
編輯這壹段工行職員
工行的行員分為兩類:第壹類，行員是普通行員；在第二類中，“職員”是具有不尋常含義的職員。
編輯本段職員定義
在不同的公司，壹個文員做的工作是不壹樣的。通常文員做壹些文字處理、文件整理、復印文件、接電話和處理日常辦公事務(接待客人、打掃衛生、采購辦公用品等)的工作。).簡而言之，這是壹件復雜的事情。此外，壹些公司的職員還得幫助會計做壹些記賬工作。
[辦公室職員]
職員在辦公室裏
壹般來說，需要基本的電腦操作(不同的公司有具體的要求:是指電腦操作的內容和熟練程度不壹樣，當然也有少數公司可能不需要電腦)，有些大公司對語言也有要求(普通話，英語之類的)，另外就是壹些綜合素質(工作態度，思想道德，工作能力等)。)這是當事人自己擁有的。
編輯本段職員分類
主要分為:行政文員、人事文員、文案、檔案文員。
行政文員主要負責辦公室的日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人事招聘、工資計算、社保辦理、後勤管理等工作。
文案主要是起草文件、合同等文件。
檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關資料。
在這壹段中編輯辦公室職員的職責。
主要負責會議、文件、印章、檔案、接待、宣傳欄、文件和報紙，具體為:
1.接聽和轉接電話；接待來訪者。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔工作。
4.做會議記錄。
5.負責公司公文、信件、郵件、報紙和雜誌的分發。
6.負責發送和接收傳真。
7.負責辦公倉庫的倉儲，並對進出倉庫的貨物進行登記。
8.做好公司宣傳欄的組稿工作。
9.按照公司印章管理規定保管和使用公章，並對其負責。
10.做好公司食堂費用登記和流水賬，並對餐費進行統計和保管。
11.郵寄環保月報，打印社保單。
12.管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，嚴格檔案借閱。
13.保險與社會保險的應用。
14.統計每月出勤情況，交財務部門核算，並做好記錄。
15.管理各類辦公財產，合理使用和提高財產使用效率，提倡節儉。
16.接受其他臨時工作。
編輯該銷售人員的職責。
(1)行政隸屬關系
主管:計劃部經理
目標受眾:各辦事處(地區)相關業務人員
(2)主要職責
A.在策劃部經理的領導下，負責公司促銷活動的設計、策劃、實施和業務管理。
B.負責編制公司年度推廣預算，提交年度推廣計劃，制定和協調各區域的推廣時間和方案選擇。
C.負責各區域促銷活動的工作指導、審批和管理，協助區域市場開展促銷活動。
D.負責制定公司公關計劃和實施方案，策劃並組織實施公關活動。
E.負責促銷活動的方案管理和文件歸檔，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。
完成計劃部經理交辦的其他任務。
在這壹段編輯文員的職業要求。
1.首先妳要有很好的文字功底，因為妳要靠它來謀生，不管妳寫的是“實”的東西還是“虛”的東西，別人都能理解領導。
意圖(有時候，他不壹定能很好的表達他想說的話，但是妳很難設身處地的把它寫出來)。
2.效率高，記憶力強，因為要處理很多瑣事和突發事件。有時候會有壹些小事需要妳做很久。如果全忘了，領導和單位需要答案和結果的時候妳就知道後果了。
3.如果妳是領導的下面秘書，妳要照顧好領導的飲食起居。為他著想，為他照顧，這很重要，對妳也很有幫助。
4.辦事員的工作很復雜。壹些小公司的文員都是打雜的，平時掃地擦桌子，有人來就倒水。最重要的是，文員要想壹想，知道什麽該做，什麽不該做。
5.壹般來說，文員的電腦水平只需要會操作辦公軟件即可。