宣講會作弊，公司宣講會吹噓銷售額30億，結果2018前三季度銷售額只有18億，全年凈利潤下滑47.34 ~ 5731%(來自海星電力官網年度預告)。我百度了壹下股市，股價從最高點60元跌到現在的10。
面試過程不被尊重。據說面試官是某部門的副總，態度傲慢，給人很不好的感覺。如果本科根本不理妳，那就輪到妳壹句話不回的說完這壹輪話，直接去找下壹個人。妳的簡歷直接放壹邊。怎麽說呢？同樣是211，右邊壹個雙非本科也壹直不理妳，只問左邊的碩士生(。
由於我的面試是最後壹波，所以我和副總還有HR壹起出去，副總拿著筆記本走在前面。HR拿了很多簡歷，在後面和我們幾個同學聊天。副總裁掉了東西，跑去蹲下撿。副總裁站著等HR遞給他。後來HR資料撒了壹地，我們幫HR撿的。秩序混亂了。副總統回頭看了我們壹眼，然後頭也不回地走了。我不想和這樣壹個傲慢的副總統在壹起。
簽約當天，HR當晚打電話給我，說我有急事。我乘出租車。HR答應開杭州賬號，告訴我們工作完了就不加班，工作沒完就加壹兩個小時。我說回去好好想想。結果HR說合同必須當場簽，因為HR的人馬上要去下壹個城市了，不簽合同就無效。他們還用各種方式介紹他們公司的優勢，說總部大樓很漂亮，環境也不錯，還說簽合同沒問題，可以毀約。最後，他們被騙簽了字。結果簽合同的時候什麽都沒給。其他同學的公司有兩方協議，三方協議，承諾崗位工資和賬戶實習報銷的制度。這家公司給了半張紙，只寫了崗位和工資，實習六個月是工資的80%，但是HR說要三個月才能轉正。那妳為什麽寫了六個月？感覺公司以後會以各種理由把我調離崗位，延長實習期，調整工資，風險太大。
公司認真踢皮球。我毀約的時候直接打了3000塊，準備等公司發來毀約函。結果公司沒有回應。各種詢問HR之後，終於有人回復我，讓我提供個人信息。我回復個人信息後，公司沒有回復。又等了兩個星期，我問HR為什麽我的郵件還沒到，讓他們看壹下。他們說還沒發，讓我等壹下馬上發。於是接下來的兩天我天天打電話，第二天就不接電話了。後來我接了電話，說已經發了。我問了快遞單號信息，他們說已經發了。他們有時間給我。結果他們等了兩天才收到快遞單號。快遞是最後壹天發的，那天根本就沒發。
公司海外銷售額占70%，國內不到30%，產品處於低端，國內競爭力太弱。根據2017年度報告，公司員工人數為2，465，438+07人，其中海外主要子公司員工65，438+0011人，國內主要子公司員工234人。
根據知乎的搜索信息，公司只包了壹頓午飯而且飯菜確實難吃，很多剩菜都是重新做的，而且公司好像是996系統。簽合同的時候估計是忽悠，還有人說沒有獎金，不知道是真是假。而且總經理的老婆很囂張，天天罵員工。通過我對公司的了解，我覺得很有可能。
以上，1~5親身經歷。