用最可親的態度對待人和事；尊重他人，隨時隨地維護公司形象；永遠微笑面對企業的問題，專業主動地解決；平衡企業需求和公司利益，尋求和實現雙贏；樹立超前服務意識，防患於未然。積極融入團隊，主動分享業務知識和經驗，積極給予同事必要的幫助，並樂於接受他們的幫助。分享和幫助必須是無私的；決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人有無異議，都要在言行上全力支持，絕不遷就積極但落後的員工；善於與不同性格類型的同事合作，不把個人喜好帶入工作中，充分體現“對事不對人”的原則；有主人翁意識，不計較個人得失，以團隊和公司利益為重，積極影響團隊，提升團隊士氣和氛圍，以個人完成自我，堅持團隊的集體奮鬥。我喜歡我的工作，認同公司文化，努力工作；時刻保持自信，立即行動；工作很辛苦，而且往往很辛苦。樂觀面對，不斷激勵自己，用激情和快樂感染身邊的人。不斷設定更高的目標，今天最好的表現是對明天的最低要求。誠實正直，言行壹致，不受利益和人際關系壓力的影響；以開放的心態和真誠的態度與人溝通合作，通過正確的渠道和流程準確完整地表達自己的觀點；表達批評意見並提出相應的建議；不傳播未經證實的消息，不在背後不負責任地說人和事，能正面引導；敢於承認錯誤，勇於承擔責任；客觀反映問題，嚴厲制止損害公司利益的不誠信行為。只在工作時間做與工作相關的事情，做正確的事情，不存在失職導致的重復錯誤；不要把今天的工作拖到明天，遵循必要的工作流程，集中精力高效完成當天的工作；細化到每壹個工作環節，不斷質疑和改進工作，對自己的工作結果負責。；管理者必須承擔自己的責任，才能被問責；拒絕任何借口，沒有不好的工作，只有不負責任的人。
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