追求創新是巨星企業文化的核心。只有創新才能突破自我，只有不斷創新才能在競爭中獲得先機。創新使企業充滿活力，創新使企業充滿動力，創新使企業不斷發展壯大。
在這麽多年的成長過程中，巨星們深深體會到了創新的重要性，創新能力的強弱決定了企業的市場份額。巨星靠創新吸引客戶，靠創新占領市場，靠創新提升自己。不變性意味著倒退，妳隨時可能在激烈的競爭中被打敗。巨星不僅在產品研發上有很大創新，在生產技術、內部管理、商業模式上也有很大創新。創新無處不在，無處不在。巨星深信，只有在創新中，巨星才能創造更多的輝煌。
生於憂患，死於安樂。巨星們取得了驕人的成績，但他們從未放慢前進的腳步。即使在金融危機極其不利的情況下，巨星們還是實現了凈利潤的大幅增長，這與巨星們總是有這樣壹種緊迫感密切相關。先天下之憂而憂，不定期地進行短期、中期、長期的國內外形勢預測和分析，讓超級巨星提前做好準備，搶占先機，應對各種不利局面，超級巨星在順境中快速發展，也在逆境中成長。這種緊迫感讓巨星們能夠更好的持續發展。
企業的發展離不開員工，員工的績效直接關系到企業的命運。巨星員工體現了中國人民壹直以來所具有的努力工作和無私奉獻的美德。巨星人壹向崇尚效率，各部門互相配合，及時完成任務。每個人都主動把公司利益放在第壹位。大家都堅信個人和企業是同壹個命運，企業好了才能好。的確，巨星員工隨著企業的發展實現了自己的價值，得到了不錯的回報。未來，巨星們會更加註重人才的發掘和培養。只有做好充分的人員準備，才能在未來獲得發展實力。