企業願景:打造百年企業，打造百年品牌。
企業核心價值觀:顧客滿意，福利員工對社會的貢獻，股東企業和產品的競爭，歸根結底是人才的競爭，人才是競爭的主動權。“人才是企業的第壹財富”——這是恒大的人才觀。恒大的發展史就是壹部廣納賢才的歷史。恒大集團壹直把人才的培養和引進作為工作重點，通過人才交流市場、互聯網等方式與國內重點高校建立常年合作關系，廣泛招聘技術和管理人才。在引進人才的同時，恒大註重在職員工的職業培訓和道德修養，不斷提高員工素質。成熟科學的人才觀，完善有效的人才評價和培養體系，在恒大打造了壹支結構合理、層次有序的跨世紀員工隊伍，包括博士、碩士、學士、大學生、職高生、技校生。員工隊伍不僅穩定，而且充滿活力。不僅個人素質高，團隊意識強，協同作戰能力強，是恒大壹步步“贏”的根本保證。
為了讓員工充分施展才華，恒大集團制定了壹系列激勵機制，明確了目標責任，同時加強管理，更加註重情感溝通，定期召開骨幹員工座談會，公司決策層與壹線員工直接溝通，以座談會、問卷等形式聽取基層對日常經營管理的意見。通過類似的活動，員工們為企業發展出謀劃策，同心同德，形成了愛廠如家的強大凝聚力。激發了員工的工作熱情和創新熱情，解決了技術難題，創新了管理方法，為企業帶來了可觀的經濟效益，從而形成了壹支高水平、結構合理的科技管理隊伍，為企業實現可持續發展奠定了堅實的基礎。
恒大集團21世紀的人才升級發展戰略，對資源流管理、現代營銷管理、戰略咨詢管理等領域的人才產生了持續的需求，需要不斷開發和聘用訓練有素、經驗豐富、有上進心、有創新精神的人才，有效調整公司未來的需求和現有的人才資源。集團公司永遠在等待壹個空缺的職位，為加盟的人才提供廣闊的能力和需要的施展之路，實現和創造事業的新價值。恒達會徽的幾何結構分為左右兩部分，由恒達的首字母“H”變形並打散而成。像壹只展翅的小鳥，不斷前行，象征著恒大紮根大地、翺翔藍天、充滿活力、融入世界經濟壹體化大潮的決心，體現了“打造百年企業、打造百年品牌”的堅定理念。
整體外觀呈阿拉伯數字“7”字形，諧音“氣”，寓意恒達人朝氣蓬勃、百折不撓、不懈奮鬥的英雄氣概。整個會徽棱角分明，虛實相生，抽象、凝練、大氣，具有強烈的張力感，高度凝練地展現了企業銳意進取的宗旨。
顏色解釋
綠色是生命的象征；綠色是環保的隱喻。恒大集團選擇綠色作為企業的標準色，將引領企業與日月同輝，永遠充滿活力。
21世紀是環境保護的新時代。信息時代已經把世界變成了壹個地球村。保護和培育綠色地球是地球村人類的崇高理想。
綠色，象征著生命、自然、健康，展現了恒大人蓬勃的生命力，寓意著青島恒大集團有限公司將對綠色產品傾註全部的愛。
綠色象征著對生活的不懈追求，是專業精神、產品內涵升華和昂揚向上的精神表達。
綠色，象征著冷靜，體現了恒大集團穩健的經營和誠信。