性別:男
出生日期:1962年9月
籍貫:浙江新昌
學歷:主要持股公司:新和成
頭銜:董事會主席
公司總部:浙江省新昌縣
行業:原料藥公司業績:2007年凈利潤7707.438+0.2萬元。
股東身份:實際控制人
持股情況:最新數據披露，胡柏凡持有新和誠總股本的23.23%，浙江新和誠股份有限公司董事長胡柏凡曾獲得紹興市人大代表、浙江省優秀企業經理、浙江省優秀教育企業家、浙江省第三次創業企業家、浙江省第壹次創業浙商等多個稱號。努力的成果令人印象深刻。經過16年的努力，在跨越各種艱難險阻後，我們終於成功了。公司開發的新產品乙氧基甲烷產量連續多年位居世界第壹。維生素E打破了長期被國外壟斷的格局，實現了中國從基礎原料到壹條龍工業化生產的夢想，已躍居世界第三，成為中國最大的維生素E和維生素A生產企業和中國最大的維生素飼料添加劑生產企業，為振興我國醫藥、飼料等領域的化工崛起和民族工業的繁榮做出了突出貢獻。
股份公司自1999成立以來，凈資產8402萬元。飆升至7.2億元；主營業務收入從4.7億元增加到165438+3億元；出口創匯從3800萬美元增加到10262萬美元；累計向國家上繳3.72億元，其中2003年上繳1.1.7億元，是新昌集團企業納稅大戶，為新昌縣經濟發展做出了貢獻。在為國家創造巨額稅收的同時，胡百凡“想發財”，慷慨資助教育等社會公益事業。公司投資近3000萬元改善兩所學校的辦學條件；紹興越秀外國語職業學院投資近2億元創辦，用上市慶典省下的200萬元設立“新和誠獎學金”，為新昌教育的發展做出了巨大貢獻。1982年8月任浙江新昌巨石職業中學教師；
1988 165438+10月任浙江省新昌縣合成化工廠廠長；1999年2月至今，任浙江新和成股份有限公司董事長、總經理，兼任集團多個控股子公司董事長；
1999胡柏凡管理的股份公司自成立以來，凈資產為8402萬元。飆升至7.2億元。
2008年5月12日，四川汶川發生8.0級地震，造成重大人員傷亡和財產損失，舉國哀悼。為協助政府和當地人民抗震救災，重建家園，經胡柏凡、新和成總經理辦公會決定，向地震災區捐款365，438+萬元。這筆錢連同公司員工的捐款，將通過浙江省新昌縣慈善總會送往災區。範是浙江新和成有限公司的創始人，1982大學畢業後，被分配到壹個很偏僻的農村職業中學當化學老師。1988年，為了改善山區辦學條件，胡柏凡毅然放下教鞭，棄考。
研究的夢想挑起了建立經濟實體的重任。新昌合成化工廠是貸款65438+萬創辦的，以回收工業廢酒精起家，開始了艱難的創業歷程。創業之初，做好吃苦的準備。在難以想象的條件下，憑著執著的敬業精神和強烈的責任感，胡柏凡在租來的窩棚裏支起了生產設備，開始了回收廢酒精的創業之旅。他以廠為家，身兼數職，從廠長、技術員、供應商、操作工做起，全身心投入生產。材料到廠後，他和大家壹起當裝卸工，沒日沒夜。為了用好每壹分錢，出差擠公交，住地下室壹晚上八毛錢，吃開水泡面。為了檢測產品，因為缺錢，買不起儀器，我們借用了別人的實驗室，利用別人下班或者晚上檢測的機會。就這樣，我們無怨無悔地克服了壹個又壹個困難，在非常困難的條件下堅持不懈，努力工作，使企業在成立當年就賺了10萬元。憑借深厚的文化底蘊和敏銳的市場意識，胡柏凡清醒地認識到，化工行業的關鍵在於技術創新和先進產品。企業要在激烈的市場競爭中立足，必須走科技興廠之路，把發展定位定在替代進口產品的戰略目標上。所以經過反復的市場調研，發現國內抗生素原料諾氟沙星的中間體完全依賴進口，他決心向這個目標進攻。他鋌而走險，在壓力下籌集了30萬元。經過數百次化學實驗，終於在1991年研制成功，成為企業首個國家級新產品，不僅填補了國內空白，還打入了國際市場。截至目前，乙氧基二氯甲烷產量居世界第壹。同時，該廠也從作坊式生產步入國家高新技術企業行列，年產值從654.38+0萬元上升到654.38+0萬元，實現了“質”的飛躍。
1992，胡柏凡抓住機遇，瞄準了我國維生素E生產原料長期依賴進口，價格非常昂貴，且被外國人壟斷的巨大商機，大膽投入巨資和人力進行研發。1994，歷時三年成功研制出國家級新產品三甲基氫醌，成為國家“火炬”項目，再次填補了國內空白。1996研制成功國家級新產品異植醇。從此結束了我國化學合成維生素E主要原料長期依賴進口的局面，為國家節約了大量外匯，使維生素E產品在國內市場的份額達到60%，為降低我國醫藥工業制造成本做出了貢獻。
1999期間，美國司法部對羅氏等公司處以高額罰款。再加上跨國公司的惡性降價競爭，維生素產品價格迅速下降，VE價格從每噸30萬下降到約65438+萬。新開發的維生素E和維生素A的產量已居世界第三位，成為世界維生素領域的重要生產商。胡柏凡帶領企業在高科技產品開發中脫穎而出。為了在科技創新上重拳出擊，他不惜重金為科研開發創造優越條件。1999，花了3000萬，建成了現代化的科研開發中心，配備了高科技、高精尖的科研設備，計算機全部聯網。公司研究所下設信息資料室、催化研究室、理化研究室和16有機合成研究室。2000年建立博士後工作站，吸引了壹大批長期從事醫學研究和科研開發的行業專家和資深人士，他們已成為新河的中堅力量。公司技術中心已成為國家發改委等部委批準的國家級技術中心，浙江省內多家企業擁有國家級新產品9項、省級新產品20余項，成功實施國家“火炬”計劃8項、國家“863”項目1項，成為民營高科技、高成長、高效益的國家重點高新技術企業。
胡柏凡主要從事醫藥原料、飼料添加劑、食品添加劑、香精香料、保健品、醫藥、化工機械等50多個系列產品的生產和銷售。世界排名前三的維生素E和維生素A生產商，年出口額上億美元，是國家重點高新技術企業...2004年作為中小板第壹股首次亮相的“新和成”。1989年產值只有10多萬元的新和成，籌集了60萬元的“巨款”，開始研發當時國內還不能獨立生產的抗生素原料“乙氧亞甲基”。1991年開發成功後，企業產值猛增到10多萬元。在企業的創新發展上，胡百凡勵誌，非常重視企業的管理。他引導幹部職工，大力整合企業內部體制和機制，建立和完善現代企業制度。
新昌合成化工廠於1994在浙江省校辦企業中率先實行股份合作制。通過改制，企業的利益和風險與幹部員工的切身利益緊密結合，極大地調動了員工的積極性。企業內部實行精細化管理，標準化運作。公司已通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和原材料GMP認證。該公司已投資8000多萬元用於清潔生產技術開發和項目實施。該公司投資5000多萬元建立了兩個汙水處理站。
在胡柏凡，確保員工的安全健康是企業管理的突出位置，大力推行以職業安全健康為主要內容的OHSAS18001管理體系。每年投入2000多萬元改善員工的勞動保護和福利待遇。榮獲2002年省“安康杯”競賽優秀組織單位，2003年省“安康杯”競賽獲獎企業。
胡柏凡超前思考，準確把握，將知識產權、專利融入現代企業管理，完善戰略部署，促進企業發展。新和成公司不惜重金在國外40多個國家註冊，將科技創新成果轉化為公司的產權資本和無形資產。申請專利29項，其中發明專利17項，實用專利12項，授權專利19項，被評為浙江省專利示範企業。
胡柏凡的目標是把新城做強做大作為自己的終身事業。十年內，力爭將企業打造成“化工醫藥專家”和“營養健康使者”，實現銷售額6543.8+000億元，發展成為國內壹流、國際知名的化工、醫藥、生物醫藥大型跨國集團，將“新和成NHU”打造成國際知名品牌。最難的事件:2001年，世界維生素市場價格暴跌，從30萬元壹噸跌至65438+萬元左右，市場價格低於成本價。殘酷的市場競爭使剛起步的企業面臨破產。在這個關鍵時刻，
我們沒有退步，克服了巨大的困難，活了下來。
成功的重要因素:正確的決策、團隊精神和鮮明的企業文化，以及技術研發能力和成本控制能力。
看中員工的素質:認真負責好學。
人生最重要的是要有追求的目標，要有愛，要好好學習。
休假時間:壹年中沒有固定的假期，沒有固定的休息日。
健身方式:和員工打籃球。
別人怎麽說自己:其實別人怎麽說我並不重要。我最大的目標是把企業做成在世界上有影響力、有價值的企業，造福全社會。金錢觀:壹開始只是想把工廠辦好，可以幫助學校改善教學條件；後來企業蒸蒸日上，就是為了創造更多的財富，造福社會，為振興中國的國民經濟做點貢獻。浙江新和成有限公司由新昌合成化工廠創辦。
公司下設浙江新東化工有限公司、浙江新和成進出口有限公司、新昌新和成維生素有限公司、新昌德利石化設備有限公司、浙江愛生制藥有限公司、安徽新和成皖南制藥有限公司等分公司。
公司是高技術、高成長、高效率的國家重點高新技術企業。現有總資產654380億元，年銷售額超過654380億元。
公司嚴格按照ISO9001質量體系和ISO14000環境體系運行，已成功實施國家火炬計劃項目6項，國家級新產品8項，省級新產品20項。
公司確立了“科技第壹，以人為本”的管理理念和“創新、和諧、成功”的價值觀，崇尚團隊精神，尊重人，充分發揮人的積極性和創造性，為每壹位員工提供平等的發展機會，在不同的崗位上體現自身價值。
公司將始終以市場為導向，以科技創新為驅動，依靠雄厚的經濟實力、領先的技術、可靠的質量、真誠的服務，與客戶共享利益、共同發展，“創造財富、造福社會”。