公司成立於1995，總部位於浙江省溫州市。旗下擁有三家上市公司和十七家國家高新技術企業，其中七家公司及其產品還入選了“全國單項冠軍示範企業(產品)”。
華峰集團自成立以來，壹直秉承做強核心主業、適度拓展多元化領域、不斷追求創新、產融深度融合的戰略定位，著力推動產業產品升級，不斷向價值鏈高端邁進，努力成為世界級新材料合作夥伴，在塑造品牌影響力方面不遺余力。
目前，華豐集團在中國六個省市和壹帶壹路沿線多個國家建立了龐大的產業基地和銷售網絡，擁有近50家全資或控股子公司。它是世界領先的聚氨酯產品和材料制造商和銷售商。
涉足“聚氨酯、聚酰胺、鋁箔材料、生物降解、生物基”領先的五大先進制造領域，還積極參與“智能家居、數字經濟、LNG、儲能”四大新興產業領域，以及提供物流、金融、貿易等服務。
企業文化
華豐集團在挖掘提煉企業文化的基礎上，創造性地提出了“四個相似”作為企業文化的核心理念。“四* * *同”是* * *同目標、* *同創業、* *同利益、* *同發展的簡稱。“四* * *相似”理念激發員工在企業的歸屬感和成就感，鞏固和培育華豐的核心競爭力。在優秀企業文化的指引下，華豐集團積極回饋社會，承擔社會責任，努力建設“和諧企業”。
* * *同壹個目標:實現華豐集團的跨越式可持續發展，打造世界壹流的聚氨酯制造企業。
* * *合資:每個華豐員工都是華豐的創業者，華豐是華豐員工的合資。
* * *利益壹致:華豐是同壹個利益主體，每個員工都是同壹個利益主體的受益者。只要華豐的整體利益存在，每個員工的利益就存在。
* * *共同發展:華豐是每個員工職業發展的平臺，只要肯努力，就有發展的機會。
企業在發展的同時，“四個相似”的理念也逐漸體現在企業制度安排中。華豐集團建立了較為完善的社會保障體系，員工享受養老保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，並在溫州民營企業中率先推出了員工住房公積金制度。
以上內容參考百度百科-華豐集團。