壹般來說，華為的招聘門檻是985，265，438+065，438+0大專畢業。學歷是敲門磚，只要滿足第壹個條件，就可以申請。不過，也不完全是這樣的，兩所大學的壹些足夠優秀的畢業生也可能進入華為，但不是通過校招渠道。因為華為的校招不會去二本院校，聽起來很心聲，但是很真實。
有了最低學歷後，畢業生的個人能力也很重要。英語四級壹定要過，能獲得校級以上獎項就太好了。妳的信用分並不能在面試中給妳加分，妳獲得的獎項才是妳加分的資本。所以，多參加比賽，多拿獎，以後會有用的。個人能力過了，心理承受能力也過了。聽說復試的時候會有壹個心理測試，測試妳的合作能力，領導能力，抗壓能力。
華為在學校招聘的時候，招聘最多的專業是通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程、軟件工程等等。這些專業每年都會招聘大量應屆畢業生，在學校招聘時有著天然的優勢。去年的招聘崗位，除了上述專業，還招了很多其他專業。
在招聘機構中，華為最喜歡以下25所大學。這些大學的實力都很強，大部分都是985，雙壹流大學。沒有好的“背景”，學校招的人很難進華為工作。如果是往屆畢業生，華為有“五主三主”的選擇。本科需要五年行業工作經驗，碩士需要三年行業工作經驗。
可能我說的不全。題主可以和進入華為的學長了解壹下真實情況，或者參加壹次校招，真正面對面試官，會讓妳收獲更多。
我經常和華為辦公室的工作人員交流，所以也知道華為招聘應屆畢業生的壹些基本規則。我願意與有需要的朋友分享:
華為只招名校應屆畢業生嗎？因為華為薪資待遇不錯，所以在招聘應屆畢業生時，華為大多喜歡985、211等名校的應屆畢業生。對於普通高校的畢業生來說，招聘的機會很少，但也不是絕對的，主要看應聘者的素質和能力。
華為喜歡招哪些專業的應屆畢業生？眾所周知，華為是壹家綜合實力很強的通信設備制造商。所以在招聘應屆畢業生時，重點招聘通信、計算機、信息、電子專業的畢業生。事實上，華為全國辦事處，無論是銷售人員還是支持人員，大部分都是工科畢業生。如果妳是上述工科專業的畢業生，申請的幾率還是蠻大的！
華為青睞哪些大學畢業生？
結合我知道的壹些信息，下面這些大學的應屆畢業生還是很受華為歡迎的。具體來說:
其中，北郵畢竟是通信專業最好的學校，所以被華為看重也就不足為奇了。成電作為老牌無線電專業的重點院校，也受到華為的青睞。至於華工，別忘了華為的大本營在深圳。廣東的大企業都很愛華南理工大學和仲達大學(中山大學)的畢業生，但是華南理工偏理工科，所以華為也喜歡招華南理工的應屆畢業生。
華為的企業文化很好，華為崇尚狼性文化。任說:贏了就舉杯相慶，輸了就爭著救對方。作為職場新人，進入華為不容易，在華為待久了就更不容易了。
在華為工作，壹要能吃苦，二要能承受工作壓力，三要有團隊精神，四要能出差。當然，華為的待遇也很好。如何選擇取決於妳的選擇！希望我以上的信息可以幫助到有需要的朋友！
華為的招聘會根據不同的崗位對應聘者有不同的要求。華為招本科或碩士生，社會組織招本科或碩士生。大壹和社會招生區別對待，因為社會招生有工作經驗；而應屆本科生只會根據學校的表現或者學生自己的興趣來覺得適合哪個崗位，所以普遍待遇較低。無論畢業還是社會招聘，華為的入職工資都不是很高，但是工作環境和福利都比較好，所以競爭比較大。
像華為這樣的大企業入職要求壹般都比較高，現在大學生就業競爭也很激烈。企業壹般要求本科及以上畢業的好畢業生(有學位證和畢業證)。其實都是本科生，只是學校差距比較大。如果不是普通本科院校的優秀畢業生，很難入職，因為同等條件下，往往選擇985和211高校的學生。
同時，他們對這些通過了學歷認證的學生有非常高的要求。所以除了學歷篩選，他們還會進行筆試和面試，對妳的人生觀、知識技能、能力和性格進行評估。筆試、面試不滿意，就不招了。當然，也可能會有壹些人力資源經理或者職位評估員來評估妳的能力和技能，以及是否有合適的職位。如果分數太低，會被認為“高分低能”，不予錄用。
總的來說，學歷是壹方面，素質最重要。學科是985院校本科學歷，優勢很高。好好準備筆試和面試應該能成功招聘。
拿三個人的錢，雇兩個人，幹五個人的活。
這就是華為著名的用人制度。
30歲以上的壹線程序員會面臨兩個選擇:自己創業或者去國外市場(壹般來說工資會翻倍)。35歲以上的基層管理崗位技術人員也有被淘汰的危險。
任曾說，華為每年保持5%的自然淘汰率。每年都會有壹批競爭力下降的員工被淘汰，被性價比更高的員工取代。
進入華為，就要不斷超越同行，否則就會被同行和後來的新人超越。
至於華為需要什麽樣的大學生，和普通公司沒有太大區別。
如果妳是1985年畢業，211，妳肯定更有競爭力，更容易加入。
大學畢業也不是不可能。但是對於華為這樣的企業來說，名氣大，工資比較高，工作“充實”。重金之下勇士輩出。
想掙錢的人可以以高工資為目標，當然也可以以“更多的經驗機會”為目標。
所以華為的進入競爭壓力比較大。985畢業的大學生，211已經可以擠門檻了。
當然也不排除高校畢業的大學生特別優秀。能力出眾的人在哪裏都會受到重視。
總的來說，華為需要的是成績優秀、能力突出、不斷成長的大學生。
畢竟是私企，沒有鐵飯碗。妳得搶自己的飯碗。所以“佛系”青年很難在華為生存。
華為是全球最大的電信設備制造商，也是通信技術領域最大的巨頭。其業務覆蓋170多個國家和地區，員工待遇優厚，晉升空間大。壹直是國內高校畢業生，尤其是電子技術、計算機類畢業生的目標。那麽，華為喜歡什麽樣的大學畢業生呢？我收集整理如下，希望對妳有所幫助。
華為校園招聘的硬性條件是①重點大學(985大學，211工科大學)，②取得“雙證”(畢業證和學位證)，③英語四級證書，④專業限制等。
華為校園招聘需求(2017)
華為校園招聘人員喜歡去哪些城市在北京、天津、上海、深圳、青島、大連、Xi、南京、杭州、深圳等大中城市的大學裏宣講？
華為喜歡哪些大學？
我們可以看到
2016屆華為畢業生人數最多的是西安電子科技大學(631)，其次是浙江大學(287)和Xi交通大學(234)。
華為喜歡什麽專業？
華為多招三個專業:計算機專業、通信專業、電子信息。
以上數據信息來源於網絡，僅供參考。
第壹個答案的答案說第壹學歷是985或者211。估計很多人都心寒了。不是有這麽高的門檻嗎？
我知道有兩個以上的學校可以參加華為在南京的校園招聘。毫無疑問，985211和郵電學院會有天然的優勢。如果妳從事的是技術崗位，妳考上了，心理測試沒問題。如果妳再是技術大牛，就適當錄取。如果以上都滿足了，以後再和華為談工資。
心理測試非常重要。看過心理測試，沒被刷過。
不提華為的要求，我進去之後就說說我的工作。首先，妳要有壹個強壯的身體，否則妳真的不能每天半夜把它扛回家。我認識壹個東北的朋友，體質還算不錯，可惜後來熬不住了。離開的感覺就是太他媽不是人幹的。這只是簡單的擠壓
華為是世界500強，現在華為在世界130強的位置！成為中國進入世界市場非常重要的公司。華為的待遇也很好。很多985大學計算機、通信專業的本科生、研究生都願意加入華為！那麽華為青睞什麽樣的大學生呢？接下來我就給大家說說華為喜歡招哪些學校的學生。
I 2017華為公司招聘人數統計華為公司偏愛985，211工科大學畢業的學生！但也招收非211高校的學生(比如重慶郵電大學，南京郵電大學等。).
從這個表中我們可以看出:
(1)西安電子科技大學211(2)電子科技大學985(3)浙江大學985(4) Xi安交通大學985(5)東南大學985招生人數多。
2.2019華為會招聘什麽樣的職位？2019華為公司招聘的崗位都是工程師，軟件開發的工程師比較多！
壹般來說985，265，438+065，438+0工科大學:軟件工程，計算機技術，通信工程等專業的學生。有更多的職位給這些工程師！
其他華為也招壹些營銷崗位，其實各種類型的大學生都有，985，265，438+065，438+0，壹和二！比如華為在武漢某二本學校招收商務英語專業的學生！
3.華為校園招聘時間:(1)春季(2)秋季。
1.春季招聘會壹般要求比較高:社會招聘主要要求有壹定的工作經驗，學生應聘有點難！時間:3月至4月。
2.秋季招聘是華為招聘的主戰場，大部分職位和應聘者也在這個時候給華為投簡歷！時間:9月-165438+10月，大學生開始找實習之前。
4.華為主要招聘城市為深圳、上海、北京、武漢、Xi安、南京、廣州、杭州、成都、廈門、東莞、蘇州、哈爾濱、沈陽、大連。
因為華為的總部在深圳，深圳廣州，所以大學很受華為歡迎。比如深圳大學不是211，華南理工大學985大學，中山大學985大學等。
歡迎大家關註《大學生活》！華為作為國內乃至國際互聯網公司的巨頭，在人才招聘上非常嚴格，但並不意味著壹定要985或者211。重要的是它的能力。壹般要求如下:
1.本科學歷；
2.英語四級；
3.專業基礎；
4.智力和創新能力等。