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有很多組織和單位。怎麽做才能保證不被同事算計?

對於小人,指的是用不正當手段達到個人目的的人。我的原則是,無非就是三件事。如果反擊,就要下定決心與對方同歸於盡,用無情、狡猾、卑鄙、惡毒的手段與反派鬥爭。妳必須用更卑鄙的手段對付惡棍。不能講君子之道,小人之道。越卑鄙越邪惡,越有用。停止反擊然後停止攻擊,然後再次停止攻擊。

人心復雜。所謂明火比明火容易藏,反派的定位很模糊。但是,在職場上,做好自己的本職工作,不越過公司的紅黃線,就可以避免被小人算計。

職場中有各種各樣的人,我們不可避免地要和他們打交道。遇到壹個小人,被他記住,永遠不是壹件令人滿意的事情。我們怎麽能不讓他們被記住呢?以下幾點供參考:

我對工作不認真

如果妳對工作不認真,在職場上會遇到很多麻煩,同時也會被周圍的同事反感,從而給妳設置障礙。從妳的角度來看,這是小人的幹擾,讓妳覺得工作壓力大,但實際上多半是妳自己造成的。如果妳想在職場上得到別人的理解,妳必須表現出妳的工作能力。如果每天堅持出家,周圍人對妳的印象會更差。

乙:自大。

雖然妳有很好的工作能力,但是妳的自大也是別人不能接受的原因,但是妳改變不了妳的人格本質,妳在生活中會面臨越來越多的問題。即使妳在職場上可以有不同的思想和能力,也掩蓋不了妳個性的缺失。太自大的人似乎得不到更多人的支持,只會給自己樹敵。

思維跳躍

如果呢?妳的思維太跳躍了。妳在職場上很有想法。不管能不能實現,妳在工作過程中把這些想法強加給別人。不是每個人都能接受妳的想法,所以妳會招來壹些人的反對,在職場上會遇到很多麻煩。學會站在別人的角度思考問題,多體諒別人的感受,會讓妳贏得更多人的喜歡,少壹些身邊的小人。

d:情商低

職場上沒有高情商,真的很難生存,而妳很容易指責自己的壹點就是情商不夠高。看來妳是壹個剛進入職場不久的小白姑娘,或者不太註重人際關系的維護,會讓妳在職場上舉步維艱。學會如何與人相處,努力做好自己的工作,建立自己的人際圈,這樣才能在職場站穩腳跟,不被別人欺負。

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