1，學歷優勢，高學歷是敲門磚:
教育本身就是壹個巨大的優勢。努力學習十年是為了畢業後選擇工作時比別人更有優勢，良好的學歷也意味著妳的學習能力比較強。雖然很多企業在招聘時沒有設置學歷門檻，但也會註明有大專以上學歷才能勝任。
在所有簡歷中，如果妳是名牌大學畢業，尤其是211和985的重點學校，HR很難關註妳。所以，如果妳的學歷有明顯的優勢，妳所學的專業與妳所應聘的職位完全對應，那麽妳就要突出妳的學歷。
2、工作背景優勢，大企業出身的人運氣不會太差:
如果妳在應聘這份工作之前已經在壹些世界500強、外企、上市公司、央企等知名企業工作過，壹定要寫在簡歷上。
眾所周知，知名企業的招聘門檻越高，有些職位說千軍萬馬過獨木橋也不為過，最終能脫穎而出，順利被錄取的人說明他們各方面的能力應該不差。此外，知名企業有健全完善的管理和發展體系，各部門、各崗位流程清晰，操作規範。知名企業的員工，工作能力和水平都不會低，有些思路或許可以借鑒。
簡歷要點:
簡短點。壹般認為寫壹兩頁就夠了。如果是找部門經理崗位或者專業技術崗位，寫壹兩頁的大學生簡歷很正常。尋求這些職位的求職者以前常常做過。然而，在大多數情況下，壹個忙碌的人根本沒有時間照顧妳兩頁紙的大學簡歷，壹份簡短的大學簡歷往往比壹份冗長的大學簡歷更難寫。不過這樣的大學生簡歷還是值得壹寫的。