第壹部分江西銅業
公司使命:致力於不斷發掘資源價值，追求人與自然的和諧共生。
第二，公司的願景:成長為壹個廣受尊重和可持續發展的全球資源型企業。
三、核心理念:用未來思考今天。
四、核心價值觀:責任、專註、包容、務實
動詞 （verb的縮寫）戰略目標:引領中國銅工業發展，成為全球最具競爭力的礦業公司，躋身全球五大礦業公司。
6.社會責任承諾:積極推動安全、友好、和諧的環境和社區建設。
第二部分管理主張
壹、商業倫理:以誠為節，守信用。
二、管理理念:精細流程效益第壹
三、經營理念:與客戶共創價值。
四、品質的概念:品質源於細節。
第三部分江同仁
壹、我們的精神:同心同德，共同創造，共同前進。
二、我們的風格:規範自省、合作、高效。
三、我們的形象:做壹個自信、謙恭、謙遜、友善的江通人。
企業行為認同綜述
壹、企業行為準則:長遠的原則是創新，和諧的方式是建立誠信的行業。
二、企業對員工的行為準則:對員工的今天負責，多為員工的明天著想。
三、員工行為準則:做好每壹件事，善待每壹個人，走好每壹步，學習每壹天。
1.員工對企業:珍惜企業，就是善待自己。
2.員工和員工:妳希望別人如何對待妳，妳就應該如何對待別人。
3.員工和主管:尊重是相互的力量和互動。
4.溝通:同理心和同心互動
5.禮儀:細節體現品味。
四、會議行為準則:會議也是管理會議，要註重實效。
5.作業區行為準則:以文明行為保證文明工作。
六、組織行為準則:
1，集權為主體的科學分權
2.統壹管理，有序運行
3.權責明確，統籌協調
七、企業對外的行為準則:為客戶創造效益，為社會創造進步。
1，員工對客戶:客戶是另壹個自己。
2.員工對社會:關愛是相互的，回報是雙向的。
3.公關行為準則:企業是社會關系的總和。溫總理視察江西銅業集團公司。