2、以人為本為核心
員工是企業的價值創造者。我們堅持以人為本為核心，因為:只有人，才是企業最重要的資源和寶貴的財富；只有人才是企業生產經營活動的主體；只有人，才是企業追求永續經營和價值最大化的保證。所以以人為本，要求企業尊重人格，善待他人，任人唯賢。要把滿足員工有效需求、促進員工全面發展作為企業發展的根本出發點，不斷激勵員工把企業目標轉化為個人自覺行動。只有服務好員工，才能充分發揮員工的主動性，讓客戶滿意，讓員工全心全意為企業做貢獻，促進企業目標和個人目標的實現。使員工和企業形成“唇齒相依、榮辱與* * *、* * *、和衷共濟”的良好氛圍。
3.技術創新是生命。
技術創新是企業活力的源泉。當今世界，科技發展日新月異，新技術新產品層出不窮。在激烈的市場競爭中，我們的產品只有具備優勢才能生存，而我們產品的優勢也只有通過不斷的技術創新才能實現。只有擁有強大的技術創新能力，才能在未來嚴峻的市場競爭中立於不敗之地。“不創新就會死。”李傑要想長盛不衰，就必須堅持不懈地戰鬥在科技創新的最前沿，因為只有科技創新才會不斷地為企業註入新鮮血液，只有科技創新才會給我們的企業帶來生機和活力。
4.誠實是守約的天職。
誠信是企業發展的基礎，是企業義不容辭的責任。“人無信不立，事無信不興”。如果壹個企業毀約，不講誠信，必然會在激烈的市場競爭和殘酷的行業洗牌中被慘淡淘汰。這是最容易理解的企業生存制勝之道。只有堅守承諾，遵守約定，才能為企業的可持續發展打下堅實的信譽基礎，打造捷利來經得起考驗的誠信品牌，使捷利來在行業中永遠立於不敗之地，順應時代潮流。