公司倡導“家庭式的人際關系、軍隊式的組織紀律、學校式的教育培訓”，樹立“企業發展、員工富裕”的發展理念，通過人性化管理，實施OHSAS18001職業健康安全體系，營造花園式工廠和舒適的生活工作環境，大膽選拔任用德才兼備的年輕幹部，努力營造和諧的勞動關系。在取得良好經濟效益的同時，不忘回報社會，向周邊地區和全國老、少、邊、窮地區捐款捐物，盡最大努力安排殘疾人就業，積極支持周邊學校、敬老院、飲水工程、光彩事業等社會公益事業，關愛殘疾人和弱勢群體，設立“金田助殘慈善基金”、“金田助困基金”，榮獲“全國勞動關系和諧模範企業”。公司先後榮獲中國優秀民營企業、全國“守合同重信用”單位、中國十大民營企業、浙江百強企業、省級明星企業、省級管理示範企業、省級信用示範企業、AAA級信用企業、首屆寧波市市長質量獎、全國實施卓越績效模式先進企業、納稅50強等榮譽。