2009年5月:團隊人數達到5人，包括正式制定團隊制度和發展目標的高建祥(最早的聯合創始人)，團隊開始步入正軌並逐步發展。
2010:在未來發展的定義和目標更加清晰後，荊靈科技團隊正式成立，開始招募人才。2011:大批人才開始湧入團隊，開始嚴格考核每壹個員工，其中張在超、王超普、侯明、王金城、閆妍、徐帆等人通過。
2011年11月:11月必然是精神世界難過的壹個月，團隊士氣低迷。劉召開了應急小組會議，對目前的情況做出了各種解決方案，做出了別人無法理解的做法——
裁員造成了20多人的團隊，最後只剩下6個人。王朝普、張在超等人都被排除在隊伍之外。
荊靈科技也在6月中旬165438+10月做出了值得大家的舉動，推出Rc系統和無下載概念，士氣明顯比之前高漲。
2011 11.8:荊靈旗下的泡泡科技論壇正式上線。泡沫論壇憑借面向客戶的口試發展良好，流量也大幅增長，但策略有待確定。泡泡論壇的目標是做全球最大的中文科技論壇，為所有用戶提供最新、最全面的交流平臺。泡泡論壇希望永遠走在科技前沿！
這是荊靈科技公司發展過程中劃時代的裏程碑！
作為中國的後起之秀，荊靈壹直致力於用戶體驗和完美優秀的產品發明，同時也在努力推動中國人民的數字化生活。