首先要明白面試官的意圖。這樣的問題是為了考驗求職者的工作穩定性，因為很多公司不願意接受頻繁跳槽的員工，公司往往覺得這樣的員工對公司沒有忠誠度，很難留下來培養。所以，面對這個問題，壹定要避開自己頻繁跳槽的原因。具體可以用以下三個理由來回答。
回答1:上壹家公司有崗位變動，我原來的工作內容被改了。考慮到自己的能力和公司的情況，我覺得自己不適合這個新崗位，所以辭職了。
第二個答案可以從自己的職業規劃考慮。可以說在上壹家公司呆了這麽長時間，感覺上壹家公司的未來發展前景並不明朗。如果繼續留下，在職業規劃上不會有太大優勢。相反，我在浪費我的大好青春，所以我決定去更好的公司繼續挑戰。
第三個回答可以說，我和上壹家公司的勞動合同到期了，我想去壹個新的行業發展和挑戰，這也是對我人生的壹次鍛煉，所以辭職了。或者可以從薪資等方面回答。畢竟出來工作的目的是為了多掙錢養家。如果工資待遇和妳的工作能力不成正比，我相信沒有多少人願意留下來。