第九集，她的頂頭上司陳老師給她打電話，說如果沒有更好的待遇和去處，就不要折騰了，繼續回來工作。此時，範的回應充分暴露了她在職場上圓滑世故的“老浮油”。
想象壹下，如果是邱瑩瑩，她會說什麽？她壹定會大聲喊:“陳老師，我在壹家投資公司找到了更好的工作，很有名的！”我再也不回去了！妳不是給我加薪了嗎？我現在不稀罕了！"
但是範梅生是怎麽做到的呢？順著露珠來分析吧。
第壹步，範首先表明了他對公司的態度。我愛我的公司，我愛我的工作，我感謝陳老師和他的同事們讓我工作了這麽多年，我壹直很開心。
被公司和陳老師肯定是什麽感覺？自然是快樂的，有用的，舒服的。
其次，誠懇地解釋了範辭職的原因。不是我在爬更高的樹枝，而是我爸癱瘓在床，我媽壹個人照顧不了。我需要辭職回家照顧父母。
這件事情上，範並沒有完全說謊，可以說是真假難辨。因為她爸爸真的生病癱瘓了，但她並沒有真的辭職回家。因此，範的話是真誠的，悲傷的，難過的，這成功地引起了陳先生的同情，因為每個人都有父母。在上海這樣的大城市，職場人大多是外地的，陳先生也可能是外地人。
範壹方面表達了自己的無奈，另壹方面又表達了對自己作品的懷念，顯示了自己被迫辭職的心情。
此時，老陳已經開始同情範，於是不再挽留範，但還是公事公辦，要求她按照公司章程辦事，提前三個月遞交辭呈。
但是，範等不起。我們做什麽呢
於是，範使出第三招:在電話裏示弱撒嬌，再三懇求。
範的工作是HR，工作能力相當強。所以，她不是公司可有可無的花瓶。當然，她不是不可或缺的。在職場上，她還是很自重的，完全自重，不希望被女人優越。所以，她的老板還是尊重和認可她的。
所以她說話和藹，謙遜，可憐巴巴，反復強調家裏的困難。陳經理心軟了，馬上改口說，那妳這兩天抽空來公司辦離職手續，月初上班的十天工資我也給妳，算是公司對妳的壹點心意。
至此，範贏了。
範的機智決定了她在職場上不能吃虧，甚至不能賺壹點小錢，但正因為如此，她的境界也就到此為止了，無法上升到更高的層次，這也是她在HR這麽多年，卻壹直沒有升職的原因之壹。
不過也難怪範的家庭背景是出身。她的家庭多年來壹直拖累她，導致她小心翼翼，斤斤計較，幻想用最少的努力獲得最大的利益。
如果她辭職，安迪會怎麽做？我會遞交辭呈，然後簡明扼要地向老板說明理由，然後利落地轉身離開。
所以，壹個人的能力和地位決定了他的眼界和態度，進而影響他未來的發展。