1，大成功靠團隊，小成功靠個人。
2.壹個公司的快速發展，靠的是招到好的人才，尤其是聰明的人才。
3.正確的決定來自所有人的智慧。
4.在有不同意見之前，不要做任何決定。
5.企業是人。
6、用人不是如何減少人的缺點，而是如何發揮人的長處。
8.企業說到底是人，管理說到底是借力。
9.企業最大的資產是人。
10，人是先造後造的。
11.作為領導，不壹定要知道下屬的缺點，但壹定要知道他們的優點。
12，什麽不簡單？每天能把簡單的事情做好，不簡單；什麽叫不容易？眾所周知，這很容易。很認真的去做並不容易。
13.在世界上每100家破產的大企業中，85%是由企業管理者的粗心決策造成的。
14.有效的管理者善於用人。
15，世界上最無價的東西就是人心。要贏得別人的心，就得交換自己的心。
16，優柔寡斷固然可以避免做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
17，壹個成功的決策等於90%的信息加上10%的直覺。
18，對於產品質量，要麽是100，要麽是0松下幸之助。
19，企業管理以前是溝通，現在是溝通，未來是與松下幸之助的溝通。
20、堅持每天提高1%，70天工作水平可以翻倍。
企業管理發展名言警句全集
關於企業管理發展的名言警句全集；
1.在困難時期，企業獲得生存機會的唯壹方法是保持壹種永遠面向外界的態度。想要長久生存，唯壹的辦法就是讓大家各盡所能，千方百計讓下壹代產品進入用戶家中。約翰·多伊爾
2.只有家庭為企業服務，企業和家庭才能共存發展；如果企業的經營是以服務家庭為原則，那麽企業和家庭都是雙輸的。匿名的
3.在快速成長的企業裏，領導要更霸氣壹些。郭臺銘
4.盈利的企業可能會破產，但持有現金的企業永遠不會破產。
5.現代企業管理的重大責任在於尋求企業目標與個人目標的壹致性。它們越壹致，管理效果就越好。毛仲強
6.未來真正優秀的企業，會是壹個能夠努力讓各行各業的人全心全意投入，有能力不斷學習的組織。彼得·聖吉的第五條紀律
7.促進哈裏發搞活風，畫鬼符和單簧管反對後果。醬和豆腐活躍了客觀孩子的身體。就像是踩宮，踩人格，唱別的歌。孩子有液體圖案，認為如果熱企人格在壹個晚上的工作後是熱情的，熱諜是饑餓的，我是熱的。瑪麗。居裏
8、所謂企業管理就是解決壹系列密切相關的問題，必須系統地解決，否則就會造成損失。普塞爾
9.世界上沒有夕陽企業，只有落後進取的企業。匿名的
10，生存法則:知識型企業的壹切都與學習有關，所以生存的第壹要義是學習和理解。懶於學習的人，其實是在選擇落後，其實是在選擇離開。從* * *好的信息中捕捉。三十條生存法則
11.如果不能從根源入手，談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看妳願不願意努力，努力把壹切合理化。企業管理的理念應該是刨根問底，止於完美。王永青
12.權力大了，權限小了，企業就衰落了；權威在先，權力在後，企業才會興旺。斯萊明富
13，企業的差距就是人的差距。管理的聖經
14，企業的情況很復雜，要有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這種放棄給他減少了很多壓力和拖累，讓他更有力量，尋找更好的發展機會。段永基
15.企業的管理不應該從單壹的角度來看，而應該從各個角度來分析和觀察。富士天天
16，企業的出路在於產品升級。屠光復
17，企業不能靠壹個聰明的老板，往往高樹底下無長物，企業是由經營者的才華決定的。
18，企業不景氣，問題不在員工，而是老板管理方法不當。
19，墨守成規，穩重，優柔寡斷，膽小怕事，不是企業家的氣質。
20.壹個沒有戰略的企業就像壹艘沒有舵的船，只會在原地掉頭。焦羅斯
21，決定經濟發展的不是財富。他們只決定媒體、報紙和電視的頭條。那些真正占GDp比重最大的中小企業，默默無聞，勇於創新；真正推動社會進步的不是幾個明星CEO，而是更多默默工作的人。這些人也是默默無聞，甚至學歷不高。這其中，有管理者，有企業家，也有創業者。彼得·德魯克
22.經營壹個企業，是很多環節的同時運作。需要壹個想法來決定整個失敗。松下幸之助
23、管理者的任務是認識人並善於履行職責，為企業提供壹個平衡而緊密的工作組織。凱特·科德勛爵
24.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。吉福德·平肖名列第三。
即使是日本人，現在也要超越模仿、引進、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新。德魯克
26.有大量基於巧妙想法的創新，即使成功的百分比相對較小，它們仍然成為開辟新產業、提供新工作和為經濟增加新活動的重要來源。德魯克
27.大概是因為女性缺乏冒險精神，不像男性那樣喜歡證券投機和開礦辦企業之類的事情。女性只有在抑郁的時候，才會對賭博活動產生興趣。[人名]馬克·吐溫(美國幽默大師、小說家、作家、演說家)
28.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。熊彼特
29.創新是企業家的壹個具體工具，也就是說，他們利用變革的機會創造壹個新的行業和新的服務。企業家需要有意識地尋找創新的源泉，尋找那些表明有機會成功創新的變化跡象。他們還需要理解成功創新的原則並加以應用。德魯克
30.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！海爾集團
31，創新時代其實是信息時代的天然伴侶。雖然我們掌握了新的信息，但仍然存在薄弱環節，這種薄弱環節不是出現在信息的創造、儲存甚至獲取上，而是出現在利用新信息做新的事情上。吉福德·平肖名列第三。
32.成功的商業運作需要的要素是:對產品輸出的熱情，對成品輸出的準確熟悉，責任感和有效的分配。管理者必須能夠充分發揮下屬的自我能力，獨立工作，承擔全部責任；企業組織中的每個人也必須被視為追求同壹目標的壹部分。洛德福德
33.做生意就像修塔。如果妳只是想砌磚而忘了夯實基礎，這座塔總有壹天會倒塌。浦木喜壹郎
城市發展的名言警句
1.任何合理的城市規劃都必須是區域規劃。劉易斯·芒福德
2.為了影響城市的發展，設計師應該有壹個清晰的基本設計結構概念，以推動城市建設的全過程:單個建築或壹組建築設計中的方法不能應用於整個城市的設計，主要有兩個原因:城市的地理範圍太大，人們的思想無法成為整個區域的清晰的三維空間規劃；就壹個城市的規模而言，其各個部分的建設和改造需要很長的歷史時期。因此，在城市地區使用的任何設計都應該能夠被修改並擴展到正在擴展的地區。——《美人》，壹個愛，壹個德萌n培根
3.壹直以來，城市都是沿著區域邊緣向外擴張，新形成的居住區也逐漸融合到原有的城區中。隨著時間的推移，曾經被視為城市界限之外的郊區和鄉村，如今已經被塞進了各大城市的腹部。-街道和城鎮的形成
4.“共同體”是壹個群體，是由相互聯系、有相同利益或紐帶、有相同地域的壹群人組成的。-F.M .羅格斯，L.J .博德格
5.城市絕不能再像墨漬、油漬壹樣蔓延。它們壹旦發育，就應該像花壹樣呈星形，在金光中與綠葉交替。帕特裏克。格迪斯的《進化中的城市》
6.人類用了5000多年的時間對城市的本質和演變有了局部的認識，而要完全理解尚未被認識到的潛在獨特性，可能需要更長的時間。在人類歷史的開端，城市已經發展成壹種成熟的形式。為了更深入地了解城市的現狀，我們必須瀏覽歷史的天際線，調查那些依稀可辨的痕跡，探索城市的古老結構和原始功能，這是我們城市研究的首要責任。-“美女”劉易斯·芒福德
7.城市作為壹種物質表現形式，是壹種看得見的物質形態。城市規劃是壹定時期內發展的目標和計劃，是城市建設的綜合部署。其目的是通過對城市及其周邊影響區域的整體研究，為居民提供良好的工作、生活、娛樂和交通環境。
8.所有的城市都是瘋狂的，但都是華麗而瘋狂的。所有的城市都很美，但都很冷很美。-g達莫利
9、每個社區都應該是壹個獨立的社會，盡可能自治。社區應該是壹個整體，不僅看起來像壹個整體，而且事實上也是壹個整體。它應該有壹個最優的規模，這個規模不會變得不合理。——《美人》凱文·林奇
10，建築、景觀、城市規劃三位壹體，構成人居科學大體系中的“龍頭專業”。——吳
11.壹個城市就像壹朵花，壹棵草或者壹種動物。在其成長的每壹個階段都應該是統壹的、和諧的、完整的。而且發展的結果絕不應該損害團結，而應該使團結更加完善；和諧永遠不應該被破壞，而應該使之更加和諧；前期的結構完整性，未來要整合成更完整的結構。-霍華德的明日花園城市
12.城市生態安全是生態安全的壹個重要方面。生態安全也是壹種國家安全。當今，在威脅國家安全的因素中，生態環境是壹個突出的方面。環境汙染、生態難民、資源戰爭、環境健康等問題嚴重威脅著國家的利益，壹國政府的政策和經濟發展越來越重視生態環境。因此，生態安全已經成為國家安全的重要組成部分。——歐逸陽易誌雲
13，城市是各種產業的中心。——魏·庫珀
14.出生在名城是壹個人幸福的首要條件。-歐裏庇得斯
15.評價壹個城市，要看它有多少書店。——俄羅斯鋼琴家、教育家魯賓斯坦
16，想出名卻不想認識世界，住農村；如果妳想在不被了解的情況下了解這個世界，妳應該住在壹個城市裏。-科爾頓
17，田野和樹木沒有給我上任何壹課，城市裏的人卻給了我很多課。-蘇格拉底
18，城市本身被視為壹種可悲的經濟需要，毫無控制地延伸到鄉村。樹木和農場都被破壞了，這就為房屋和工廠或大規模的農業綜合治理騰出了空間，水、空氣和土壤都受到了汙染。這種退化可能是不可逆的，它會導致壹些災難:人為的沙漠，廢物對海洋的汙染，氣候的突然變化，物種的大量滅絕或不適合呼吸的空氣。因此，城市被認為是對我們居住環境的根本威脅。——《美人》凱文·林奇
19，別忘了，相比幾千年的鄉村文明，人類的城市文明只有短短的200多年歷史，中國的城市化歷史更短。從某種意義上說，我們或我們的近祖都是農村人。
20、樂師，天地之和；禮，天地之序。和諧，所以萬物皆化。——《禮樂記》
21，中國的城市化和美國的高科技發展將是21世紀深刻影響人類發展的兩大主題。——斯蒂格利茨(諾貝爾經濟學獎得主)
22.不起眼的城市是平靜的湖。輕輕淹沒句號。-安妮寶貝
23.這真是壹個大城市。在這裏妳真的可以享受到權力和財富的滋味。-貝納永
24.對於壹個城市來說，最重要的不是建築，而是規劃。——貝聿銘
25.特別強調的是，20世紀正在進入壹個新的歷史時代，其中史學的作用並不遜於17世紀的自然科學。自然科學教人類控制自然力，而史學可能教人類控制自己的行為。-科林伍德
26.人們對資源消耗的態度與城市發展密切相關。在城市發展過程中，人類活動越來越脫離自然和自然生態系統。在現代城市中，人們只需輕觸開關就可以使用能源，水由水龍頭控制，來自世界各地的資源可以在超市買到，垃圾可以被沖走或放在外面收集。事實上，我們城市生活方式的環境後果被隱藏或包裝並放置在遠處。結果，在城市裏，人們幾乎沒有活動機制去追求壹種對相對環境造成很小破壞的生活方式，因為這種生活方式的優點對他們來說是隱藏的。大衛·盧德林
27.我們高校是不是錢太多花不完？其實不是，甚至相反。我國許多高校成為銀行的“債務人”，部分高校貸款高達6543.8+0億甚至20億元。根據中國社科院公布的“壹個報價”數據，高校向銀行貸款總額約為(654.38+0.500-2000)億元。由於貸款額度高，隨著還款高峰的到來，部分高校已無還款能力。同時，我國高校貧困生比例約為20%，他們也迫切需要幫助。——摘自《努力打造豪華大門折射出大學壹念之差、壹念之差的失落》
28.在可持續發展機制中，構建城市設計框架的目標將強調保護自然資源和建成環境。這就需要有效的方法將建成區改造成更具吸引力的居住和工作場所。可持續城市設計的原則將現有建築和基礎設施的接受和再利用以及可回收建築材料的再利用放在首位。——《英語》克裏夫·奇福丁:《綠色維度》
29.在每壹個城市規劃中，必須協調各種情況下存在的每壹個自然、社會、經濟和文化因素。-《雅典憲章》
29.隨著人類的繁衍，技術開始在地球上發揮主導作用，有意識地組織土地對於生活質量變得越來越重要。汙染損害生存系統，壹些技術成果威脅整個生命。不小心擾亂景觀環境給我們帶來傷害，巧妙布置基地美化我們的生活。井然有序、豐富多彩的生活空間是人力資源，就像能源、空氣和水壹樣。——KevinLynch
30.在城市環境中，人際交往是最復雜的。城市作為壹個環境，更多的是在我們手中。城市是人類傑出的創造，是人類活動的產物。雖然大多數自然景觀都是人性化的，受到人類活動的影響，從植被、降雨到氣候、地表類型，但城市景觀是典型的壹人景觀。除了山川河流等大型地形特征，城市是人類的創造。人類活動影響了城市的方方面面，從空間和考慮到氣候和風向，並對生活在其中的物種和數量產生了重要影響，從昆蟲和鳥類到馴養的動物和人類。.....無論城市還是其他，城市都是壹個審美環境。——《美》阿諾德·伯林特的環境美學
31，聖經告訴我們世界是如何發展的:始於壹座花園，終於中國的壹座聖城。-布魯斯克
32.壹個國家的競爭力取決於四個要素:基礎設施、教育、政府和良好的環境。中國在前三個方面做得很好，但是環境是個災難。——《世界是和平的》壹書的作者托馬斯·l·弗裏德曼
城市越大，越孤獨。-拉丁語
因為城市太復雜了，妳可以設計房子，但妳永遠設計不了城市，也不應該設計城市。城市是壹個巨大的自然現象，它超出了我們改變事物的能力和我們所知道的如何改變城市。凱文·林奇
企業勵誌格言
企業勵誌格言
1.經營企業如同修塔。如果妳只是想砌磚而忘了夯實基礎，這座塔總有壹天會倒塌。浦木喜壹郎
2.在困難時期，企業獲得生存機會的唯壹方法是保持壹種永遠面向外界的態度。想要長久生存，唯壹的辦法就是讓大家各盡所能，千方百計讓下壹代產品進入用戶家中。約翰·多伊爾
3.企業的經營不應該從單壹的角度去看，而應該從各個角度去分析和觀察。富士天天
4.生存法則:知識型企業的壹切都與學習有關，所以生存的第壹要義是學習和理解。懶於學習的人，其實是在選擇落後，其實是在選擇離開。三十條生存法則選自* * *好信息捕捉
5.創新是企業家的具體工具，也就是說，他們將變革作為壹種手段來創造壹個新的行業和壹個新的服務機會。企業家需要有意識地尋找創新的源泉，尋找那些表明有機會成功創新的變化跡象。他們還需要理解成功創新的原則並加以應用。德魯克
6.企業不景氣的時候，問題不在於員工，而在於老板管理方法不當。
7.墨守成規，穩紮穩打，優柔寡斷，畏首畏尾，都不是企業家的氣質。
8、如果不能從根源入手，談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看妳願不願意努力，努力把壹切合理化。企業管理的理念應該是刨根問底，止於完美。王永青
9.權力大了，權限小了，企業就衰落了；權威在前，權力在後，企業才會興旺。
10，壹個盈利的企業可能會破產，但壹個持有現金的企業永遠不會破產。
11，所謂企業管理就是要解決壹系列密切相關的問題，必須系統解決，否則會造成損失。普塞爾
12，沒有戰略的企業就像沒有舵的船，只會在原地掉頭。喬爾。羅斯
13.即使是日本人，現在也要超越模仿、引進、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新。德魯克
14，創新時代其實是信息時代的自然伴奏。雖然我們掌握了新的信息，但仍然存在薄弱環節，這種薄弱環節不是出現在信息的創造、儲存甚至獲取上，而是出現在利用新信息做新的事情上。吉福德·平肖名列第三。
15，企業的出路在於產品升級。屠光復
16，大概是因為女性缺乏冒險精神，所以不像男性那樣喜歡證券投機和挖礦經營企業之類的事情。女人只有在抑郁的時候，才會有興趣賭壹件事，賭壹種性別。[人名]馬克·吐溫(美國幽默大師、小說家、作家、演說家)
17.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！海爾記憶團隊
18，現代企業管理的重大責任在於尋求企業目標與個人目標的壹致性。它們越壹致，管理效果就越好。壹毛錢是壹毛錢壹打。
19，決定經濟發展的不是財富。他們只決定媒體、報紙和電視的頭條。那些真正占GDp比重最大的中小企業，默默無聞，勇於創新；真正推動社會進步的不是幾個明星CEO，而是更多默默工作的人。這些人也是默默無聞，甚至學歷不高。這其中，有管理者，有企業家，也有創業者。彼得·德魯克
20.只有家庭為企業服務，企業和家庭才能共存發展；如果企業的經營是以服務家庭為原則，那麽企業和家庭都是雙輸的。匿名的
21，管理者的任務是知人善任，為企業提供壹個平衡緊密的工作組織。凱特·科德勛爵
22、宣揚哈裏發搞活風，鬼畫黑管反後果，醬油豆腐搞活客觀孩子們的身體，像皇宮，踩人格，窒息歌，其他的感覺，孩子們有液體的花樣，他們也認為如果熱企人格在壹夜工作後熱情高漲，熱諜餓我熱。瑪麗·居裏
23.成功的商業運作需要的要素是:對產品輸出的熱情，對成品輸出的準確熟悉，責任感和有效的分配。管理者必須能夠充分發揮下屬的自我能力，獨立工作，承擔全部責任；企業組織中的每個人也必須被視為追求同壹目標的壹部分。洛德福德
24.有大量基於聰明想法的創新，即使成功的百分比相對較小，它們仍然成為開辟新產業、提供新工作和為經濟增加新活動的重要來源。德魯克
25.壹個企業不能依賴壹個專家型老板。大樹底下無長物，企業是由經營者的天賦決定的。
26.世界上沒有企業，只有落後進取的企業。匿名的
27.在快速成長的企業裏，領導要更霸氣壹些。郭臺銘
28.企業的情況很復雜，所以壹個強者要有斷臂的勇氣和決心，因為這種放棄給他減少了很多壓力和拖累，讓他更有力量，尋找更好的發展機會。段永基
29.未來真正優秀的企業，會是壹個能夠努力讓各行各業的人全心全意投入，有能力不斷學習的組織。彼得·聖吉的第五條戒律
30.經營企業是很多環節的同時運作，壹個念頭就決定了整個失敗。松下幸之助
31，創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢省錢的守財奴，而應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。熊彼特
32.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。吉福德·平肖名列第三。
33.企業之間的差距就是人與人之間的差距。管理聖經
企業名言警句
1，沒有天生的自信，只有不斷培養的自信。
2.不輕蔑，不忍耐，不奮鬥，就沒有可以征服的命運。
3.每個人都有壹定的理想，這個理想決定了他努力和判斷的方向。
4.每天早上醒來，妳錢包裏最大的資產就是24小時——妳生命宇宙中的原材料。
5.每壹份努力的背後，壹定有加倍的回報。
6.妳每壹天付出的代價都比前壹天高，因為妳的生命又縮短了壹天，所以妳每壹天都要更加積極。今天太寶貴了，不能被痛苦的憂慮和悔恨所侵蝕。擡起下巴，抓住今天，它就再也不會回來了。
7.明天是世界上成長最快的壹塊土地，因為它充滿了希望。
8.不要給失敗找借口，找理由成功就好。不要找失敗的原因，找成功的方法。
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