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青島美邦制藥有限公司企業文化

企業文化是壹種力量,自美邦成立之日起就已生根發芽,根深蒂固,並隨著美邦的蓬勃發展而蓬勃發展。

多年來,美邦“美麗* * *,健康安全;快樂工作,健康生活是corporate vision的企業理念,工作作風是“PDCA,快字第壹”。經過長期的實踐檢驗和總結,美邦還先後提出了“天下興亡,我有責”的責任觀,“有求必應,始於終”的服務觀,“優質產品,專業服務”的產品觀,“專註、敬業、專業”的人才觀和“增值服務,超越期望”的價值觀。董事長林祥峰親自整理了壹套凝聚了人生智慧和管理哲學的“美邦語錄”。

此外,美邦還致力於豐富多彩的企業文化建設。每周都有內訓:內容涉及專業知識學習、中國文化、經營理念、管理經驗等。每周與內容豐富、知識淵博的黑板報打交道;每周壹的晨會,美國人唱美國歌,講勵誌故事,展示團隊風采等等。公司每年還組織各種形式的員工旅遊拓展活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力;每年都會舉辦各種節日晚會、知識問答活動、表彰活動,不僅增加了員工的團隊合作,也大大提高了員工的工作積極性。“千裏之行,始於足下”——相信美邦企業文化建設的不斷進步,將成為美邦事業最強大的助力!責任是壹種價值追求。對美國人來說,責任有三個層次,即社會責任、企業責任和個人責任。

在個人領域,他的責任觀是:窮則獨善其身,達則濟世;

魚枷的責任觀是:美和* * *,天下壹家;

對社會負責的理念是:天下興亡我有責。

這三個層次的責任將是美邦,將是美邦成長、發展、壯大的精神支柱!這些責任將是美邦,將是美邦成長、發展、壯大的精神支柱!

產業興於民,必報於民。美邦服飾自2006年成立以來,在董事長林向峰先生和總經理糖人女士的號召下,壹直熱心公益事業。2006年,向300愛心工程捐贈65438+萬元,救助先天性心臟病患兒;2007年向青島市福利院捐贈了壹批物資。2008年,紅十字會向四川地震災區捐款約40萬元,並幫助撫養災區兒童。2009年通過青島市慈善總會捐贈了壹批抗甲流藥物,慰問壹線醫護人員。美邦將壹如既往地致力於公益事業的發展,通過各種渠道和方式回報社會,獻愛心。這是歷史賦予美國醫學和美國人民的使命和榮耀!未來,美邦服飾將置於中國經濟持續發展和深化醫藥衛生體制改革的大環境下,整合資源,優化配置,兼顧社會效益和企業效益,打造以文化為核心、以產業為側翼的集團公司,為社會和健康事業提供多元化的綜合服務。我們將壹如既往地堅持公司的宗旨和理念,繼續為大眾健康做出貢獻。

面對“美美與共,繁榮昌盛”的宏偉藍圖,讓我們攜手前行,求實創新,發展* * *共贏,迎接新機遇、新挑戰、新洗禮。相信美邦的明天會更好!

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