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如何經營好小企業?

導語:人們常說,企業越小,管理運營越困難。資本要靠自己,誰也幫不了妳。不像大企業,只要上面有關系就可以貸款。如果內部管理雇人成本太高,妳負擔不起,產能太小,利潤太低,員工工資太低,自己加也不合適。經銷商素質太好,公司不合適,質量不行,經銷商不賣。現在做生意很難。如何經營壹個小企業?我來介紹壹下我自己的經歷。

如何經營好小企業?1.做小企業,壹定要處理好這些關系:員工的利益,自身的利益,經銷商的利益,政府的利益。

為什麽要把政府的利益放進去?要知道,當今社會就是這樣。雖然政府在名義上為我們服務,但現實中並非如此。這裏就不多說了,妳懂就好。要為政府服務好。

作為經營者,壹定要平衡好員工的利益,自己的利益,經銷商的利益。無論誰的利益受損,這個企業都可能面臨倒閉。現在的員工不像15年前的員工。現在企業都在求員工,要換個思路去管理。不能像以前的夾板管理那樣,員工想怎麽叫就怎麽叫。把員工當成朋友。只要員工對妳有貢獻,什麽都做不好。

對於經銷商,妳要千方百計讓他把妳的產品賣出去。再好的產品,如果沒人願意賣,等於零。推廣,反利,贈送等等。

利己:現在的利潤真的太低了,完全沒有以前的暴利可言,所以要想自己盈利,必須內外控制成本。采購成本、生產成本、物流成本、辦公成本等。

2.首先,現在企業雖然小,但是妳心裏要有壹個做大的夢想。如果妳只想壹味的追求利潤而忘記了企業的發展,那妳以後只會後悔。壹般來說,小企業都是從家族企業起步,逐漸變成由外人管理。這個可以理解,留職創業就更難了。現在很多小生意就是想賺幾個小錢,妳真的不妨做點小生意,在路邊擺個地攤。今天做了,明天就不認識妳了,算了吧。沒有羞恥或名譽的損失。做公司和做人壹樣重要。如果別人壹提到壹個公司或者壹個人就擺手或者生氣,那就完了。雖然有句話說每個老板都不是傻子,但是太聰明也不好,水清則無魚。妳想占誰的便宜,妳就想著誰還給妳,妳就還給妳。

另壹種是對自己的事業有壹個規劃。雖然今天公司很小,但是明天可能就是大公司了。沒有想法的人就沒有機會,公司也是。沒有思想,就不會有發展。公司再小,也要做年度計劃,這樣才能有目標去完成。

3.壹切都是從小開始的。想把公司做好,先把產品做好。沒有好的產品。產品走到哪裏都是死路壹條。現在生活條件高了,好的產品不怕被人民拒絕。在產品上要精益求精,不要心存僥幸。產品壹制造出來,我們就想推向市場。市場如戰場,產品如士兵。質量不好,我們只有死路壹條。

壹個產品今天死了,另壹個明天就會死。這樣下去,經銷商對妳沒信心,消費者對妳沒信心,妳對自己也沒信心。所以不要急著把產品推向市場。就像寫文章壹樣,只有妳打動了消費者,他們才會買妳的產品。不然妳的和別人的壹樣。我為什麽要買妳的產品?況且妳的品牌本身也不知道妳的優勢是什麽。所以必須從心開始。

4、質量做好了,第二步是控制成本。質量沒做好之前不要考慮成本。從以下幾個方面控制成本:

采購成本:貨比三家,需要采購估計質量好,價格便宜的商品,尤其是公司的主材。因為公司小,有時候采購量不大,這就需要采購人員的能力和更多的信息。

生產成本:日常生產、低值易耗品、設備、工具、人員、材料、包裝等。

工資成本:其實這壹項也屬於生產成本,但是很重要,很關鍵。所以簡單來說,工資成本不是扣別人的工資,而是在生產過程中有效用人,加強管理,優化生產流程,控制能耗成本。

物流成本:車輛管理、司機管理、運輸路線管理等。辦公成本:對於壹個小公司來說,辦公成本並不高,因為基本沒有辦公室,人也少,但是我建議也要培養這方面的人,因為這個崗位很關鍵,不到用的時候不容易找到這麽合適的人選。

政府部門的溝通成本:盡量自己做,不要總想著讓政府支持妳,什麽事都靠政府部門。現在中央控制後,請客送禮現象有所好轉。

5.第三步是銷售任務。市場很重要,以上都是為市場服務的。剛開始選擇市場的時候可以選擇近距離有實力的經銷商。如果要起步的話,三五個這樣的經銷商可以支撐公司。不要貪心,貪心的成本會很高。如果妳想快速開始銷售,妳可以選擇多個經銷商,在多個地區銷售。在銷售過程中,我們要時刻關註市場動態。作為老板,要對市場非常敏感,能夠把握市場的方向。采取有效措施,隨時調整市場。

6.小公司要小步經營。資金少,走的風險太大,自己負擔不起。如果妳走的很近,就要做好隨時擴張的準備。緊跟市場。做小公司不容易。什麽都要自己想,甚至自己動手。不勞而獲,只要妳努力,妳壹定會得到壹些甜蜜的快樂。

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