所以在實踐中，公務員主要以受賄來反腐。
但是企業不壹樣。
根據不同企業的不同特點，有各種各樣的漏洞，好處是不可想象的。
簡而言之，企業反腐難度加大。
首先是漏洞防不勝防。
我看到壹些企業的高管從企業禮品入手進行腐敗。
禮品主管有權決定向某項活動贈送多少禮品。
高管利用這種權力，勾結其他公司，虛假舉辦活動，批量送禮，再回贈給高管和其他公司人員。
在黑暗中。
這裏的金額也是驚人的，畢竟是大公司。
同樣，這種行為也可能發生在其他產品上，因為公司的產品是有價值的，而且權限往往是下放的，收益可能是外人無法想象的。
而效率是商業的生命，壹個企業真的很難防範。
其次，企業調查手段有限。
對公務員的調查，紀委監察局有很多手段，而且都是法律授權的。不僅可以查公務人員，還可以查行賄的“群眾”。
而且很多都是從調查行賄人開始，追查到這些老虎蒼蠅。
但是企業不壹樣。如果行賄人是其他公司的，怎麽查？人家憑什麽跟妳合作？
所以很多大公司的監管部門都是從檢察院、紀委、公安挖過來的前調查員，熟悉法律法規政策，有壹定的反腐調查手段。
更重要的是，因為他是同壹個系統的人，所以理解司法機關的邏輯，溝通沒有障礙。
最後，企業反腐還取決於企業所在地司法機關的水平。
有些企業不說跨國，就是有點大，基本是跨市甚至跨省，這是對公司調查人員取證的考驗。
而且，即使調查完畢，涉嫌犯罪，如何讓公安機關立案，啟動刑事責任追究程序，對企業來說更為重要。
因為如上所述，企業內部的腐敗往往是跨市甚至跨省的，誰來治理是個問題。
根據刑事訴訟法的規定，刑事案件由犯罪地的司法機關管轄！