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如何提拔優秀的保險人才

要提拔優秀的保險人才,首先要掌握當地的保險市場。對於需要推廣發展的地區,要充分掌握保險公司數量、保險項目、客戶群體等信息,建立市場信息庫,保證信息更新準確及時,分析客戶需求,綜合分析客戶屬於什麽樣的人群,客戶什麽時候會需要保險產品,客戶偏好什麽產品,做到有的放矢。

壹、保險客戶的三種方式

1,找到客戶群。在保險業務銷售過程中,要不斷從各方面、各平臺尋找客戶,參與社會論壇、名人場所、公共場所、業務單位等。,並根據用戶的保險業務範圍,挖掘業務範圍內的客戶群體。

2.快速開發新客戶。快速開發新客戶,搶占市場,在摸底調查反饋的信息中對客戶進行分類。如果購買意向強烈,需要快速簽訂購買協議,促成合作交易;如果意誌動搖,根據情況循序漸進,逐步克服。

第二,保險

它是壹個漢字,拼音是b?oxi?n,英文是Insurance或insure,意思是安全可靠的保障;後來延伸為壹種保障機制,規劃人生財務的工具,市場經濟條件下風險管理的基本手段,金融體系和社會保障體系的重要支柱。保險[2]是指被保險人按照合同約定向保險人支付保險費,保險人對合同約定的可能發生的意外事故造成的財產損失承擔責任。

綜上所述,從經濟學的角度來看,保險是壹種分擔意外損失的財務安排。從法律角度來說,保險是壹種合同行為,壹方同意賠償另壹方的損失。從社會角度看,保險是社會經濟保障體系的重要組成部分,是社會生產和社會生活的精致穩定器。

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