壹、精幹高效，建設“創新型趙廣”趙廣公司在董事會的領導下，堅持走改革創新之路，全面推進制度創新、管理創新和科技創新。基礎設施方面，采用國際先進的“EPC”交鑰匙工程模式；在生產經營方面，在全國電力行業率先全面推行“壹體化管理、市場化運作”的全委托模式。註冊員工190人，團隊成員4人，管理機構5個。二、把誠信放在第壹位，打造“服務趙廣”公司把“誠實做人、誠實做事、嚴於律己、寬以待人”作為公司的行為準則，把“以服務管理”的理念貫穿於每壹位員工的工作中，以“以誠換誠”、“以友誼換友誼”為基礎，永遠遵循:別人不毀約，自己先不毀約；別人要想給業主提供優質服務，業主首先要服務好別人。正是這種真摯的友誼營造了“誠信和諧”的企業氛圍，正是這種市場化運作和人性化管理有效提高了工作效率。三、預防為主，做到“安全兆光”公司強調“安全生產，以人為本”，提出“像親人壹樣愛護我們的員工，像孩子壹樣愛護我們的設備”的管理理念，堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的工作方針，努力提高安全生產水平，確保機組安全穩定運行。不僅實現了基建零事故，而且機組投產以來各項安全生產指標壹直保持良好。特別是近年來，在煤炭供不應求，長期燃燒熱值遠低於設計值的劣質煤的情況下，趙廣始終確保設備健康、穩定、可靠運行。四、節能環保，致力於“綠色趙廣”趙廣公司遵循環保、節水、可持續發展的理念，以高起點、高標準的企業發展思路，全面實施“綠色山西”的可持續發展戰略。采用直接空冷、閉環節水工程，比傳統水冷方式節水80%；采用五套汙水處理系統，實現汙水“零排放”；采用國際成熟的石灰石濕法脫硫，脫硫效率大於95%；配備高效靜電除塵器，除塵效率大於99.6%；公司以建設“花園中的工廠”和“工廠中的花園”為基礎，占地面積49.4萬平方米，實際綠化面積約654.38+0.53萬平方米，其中花卉、灌木、喬木654.38+0.8萬株，綠地率365.438+0%，綠化覆蓋率33%。五、以文化人建設和諧趙廣。趙廣公司壹直把凝聚人心、挖掘人的潛力作為企業經營發展的核心，把企業文化和精神文明建設作為公司發展的靈魂。它致力於培養和造就壹支高素質的員工隊伍，註重人文關懷、政治關懷、文化關懷和生活關懷。在工作實踐中總結提煉了具有趙廣特色的企業文化，以“和諧趙廣大家庭”的文化整合戰略推進管理。趙廣公司投產以來，依托先進的管理理念和機制，各項經濟技術指標優異，為山西南部電網500KV電網穩定運行發揮了有力支撐作用，有力促進了當地區域經濟社會發展。我們將堅持團結奮鬥、開拓創新的企業精神，全面推行精細化管理，努力提高企業綜合實力，切實走出壹條具有趙廣特色的節能環保、文明高效的電力企業管理之路，為山西經濟發展做出更大貢獻。
上一篇:康達洲際醫療設備有限公司怎麽樣？下一篇:第壹個被批準了！外資獨資保險資產管理公司的時代已經到來。