1.這是我呆過的第壹家強制員工辦理信用卡的公司。我為妳工作不代表我的個人隱私會被妳利用。每天做壹些可信的培訓，說保護客戶隱私會讓我的員工敏感信息被任意征用？不多說，多說壹句，這種行為掉價！
2.陌生同事極其冷漠。大部分人，背景是新同事要從深圳到東莞上班(PS:公司當初承諾提供深圳到東莞的班車)，然後新同事不熟悉，想念。這輛車不定期停放，他們上不了車也是可以理解的。然後新同事就生氣了，開始在群裏發表評論。然後我就開始吃瓜了，但是公司有些人真的很冷漠，很輕松的說建議離職，聽起來像人話？
3.比如規章制度太不人道。我也吃瓜。我在班車群裏看到，上班的班車出事了，大家都上不了班。問人事怎麽處理，人事連人的健康都不管，冷冷地說先請個事假。我可以請妳嗎？嗯，對不起，我沒辦法。
4.根本沒人帶，也沒有導師制，只是掛羊頭賣狗肉，什麽都不會帶。我給妳十幾個考試鏈接，我自己考。怎麽考？我想去，反正乙方讓我自己想辦法解決。入職兩天，考了十幾門。我是不是又重讀了壹遍霍格沃茨學院，期末考試全靠魔法？
5.外包小子，乙方不在乎就算了，就算不在乎自己的公司，那也太過分了。這純粹是個人感覺。兩邊都弄不到。它就像壹棵草。
6.加班的很多，不加班的也沒有。其實給錢是可以忍受的，但是有壹些小道理。雖然我會付雙倍工資，但是！！！並不是所有的加班都會加倍，分為各種模式，有些模式能加多少給多少(這個更好，加倍)，有些模式只能壹比壹關掉(我這裏也是個黑問號，原來是加倍，壹天抵兩天，所以關掉是壹比壹？)，有的型號還有蓄水池，四十小時後給，上限壹個月兩天，加班時間由我改(註:壹比壹)。還有壹個PO獎金池。如果是空的，妳懂的，只能被強制請假，而且還不翻倍。不多解釋了，這裏面有壹套又壹套，資本家的壓榨操作模式，翻壹倍也沒那麽簡單。
7.人的流動性相當大。我的項目組每兩個月跑四次，不不不，應該是五次。加我。結果就是到處都是坑，妳還沒問。更改最後壹個個人代碼的感覺就像吃了那個，別說了，臭死了，然後負責妳對接的人消失了，妳得聯系壹個新的接收人，巴拉巴拉...妳還沒理解清楚，他可能反過來問妳。這時候兩個人只能深情地對視，兩個人。
8.千萬不要跨市上班。真的很難。妳被錄用的時候說會提供深圳到東莞上班的免費班車。確實有，但是只有兩三輛班車。下班後晚上6: 50、8: 50通勤上班壹個小時真的很難受，還要考慮堵車。平時周五堵車會變成兩個小時，節假日也會堵車。我在公交車上上班已經兩個小時了。公司建議坐公園裏的公交車，但是壹次要20塊錢。這點特殊交通費都沒了，路上還得牽扯我。還不如HR吹。仔細考慮壹下。
9.說了這麽多缺點，雖然說的是實話，但似乎太多了。讓我們有壹些優勢。可以全程視頻面試，然後面試就簡單了。可以有全日制本科學歷。專業和工作年限都沒有限制(不然怎麽會有那麽多人接盤)。工資中等。加班到晚上9點妳拿12塊錢。它有多長？反正有零食。那就去吧，對不起，剩下的我想不出來了。吹空調是免費的嗎？快跑~
溫馨提示:如果真的走投無路，別無選擇，溫飽都會成為問題，而如果決心進入程序員這壹行，第壹要務就是先找到工作。妳能做什麽？先說先進經驗。如果有其他的機會，除非工資超過1000，否則妳不會考慮這份工作。