1，基本養老保險:單位每月繳納20%，個人繳納8%；
2.基本醫療保險:單位每月繳納9%，個人繳納2%；
3.失業保險:單位繳納1.5%，個人每月繳納0.5%；
4.工傷保險:單位每月繳納1%，個人不需要繳納；
5.生育保險:單位每月繳納1%，個人不需要繳納。
社保基數申報流程:
1，等待社保局通知。壹般需要調整新的社保基數。社保局相關群裏會有正式通知，社保局會下發正式紅頭文件，以正式文件為準，而不是盲目調整新基數，以免影響全單位職工的合法權益；
2.去社保局復印相關表格。正式通知後，我們要和部門領導確認這個基數調整。然後去社保局相應窗口復印表格。並打印出表格；
3.根據文件要求計算新的社保基數。文件會告知新基數的計算方法，達不到最低水平就按最低水平繳費；
4.通知單位員工簽字。在新的基數制定出來後，我們將打印出復制的表格，並根據上述人員名單通知他們基數的調整。方便的話，員工可以自己確認簽字，不方便的話，就咨詢他們代為簽字；
5.準備人員變動表。如果當月有人增減人事變動表，記得提前準備好人事變動表並蓋章。舉報時備份；
6.社保局新基數申報。接下來妳可以帶著員工確認簽字表、承諾書和電子版進行申報。工作人員會根據電子版導入數據，計算新的社保項目繳費，申報並復制保險明細給妳。
個人養老金的受益人可以是被保險人本人，也可以是被保險人指定的受益人。被保險人可以根據自己的意願將養老金用於自己的養老待遇，也可以在被保險人身故後指定受益人繼續領取養老金。
綜上所述，社保繳納需要單位和個人共同承擔，不同基數產生的費用會有所不同。除了工傷和生育，個人還需要承擔養老、醫療和失業保險。所以在處理的時候要結合實際情況，這樣才能保護他們的權益。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。