1.公司為員工繳納社保，使用公司自己的社保登記號。停繳後，由公司統壹為員工辦理社保轉移手續；
2.社保全國聯網。輸入您的身份證號碼進行查詢。
3.如果公司有困難，也必須在社保中心打印社保轉移單，然後交給妳的新工作單位，由新工作單位辦理續保；
4.如果留在原單位，原單位不為員工繳納社保是違法的；
5.辭職回老家的，在找到新工作前，持業務轉辦函和社保轉移表等相關材料到戶籍所在地社保中心自費備案(每年120元)，然後自費繳納社保費用，延長服務期；
6.特別說明:人事檔案未轉入戶籍所在地社保中心的，無法辦理社保轉移。因為妳要先備案，然後才能辦理社保相關事宜。社保繳費不應該停。只有連續繳費達到年限要求，才能滿足以後領取養老金的條件。
個人繳納社會保險必須滿足的條件如下:
1，被保險人年齡未達到法律規定的退休年齡，且具有本地戶籍的人，也就是說男性年滿60周歲，女性年滿50周歲；
2、已按照有關規定，為其辦理養老保險繼續繳費的人員；
3、本市參保人員已按照國家規定，按月領取基本養老保險待遇的，可以按月辦理足額繳納社會醫療保險費的手續。不同地區對個人購買社保的要求不同，所以如果想了解是否可以購買社保，可以提前到當地社保局詢問清楚，也可以直接撥打社保局客服熱線12333進行咨詢。
綜上所述，社保要轉移到新單位，原單位需要及時為勞動者轉移社保關系；然後由原單位所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證；然後由新單位辦理社保續保手續；最後，妳可以在新投保的地方支付每月的全額費用。
法律依據:
《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條
參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時接收和管理社會保險個人權益記錄；原參保地社會保險經辦機構在轉移社會保險個人權益記錄後，應當保留原始記錄備查。