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誰能詳細介紹壹下“代代”(新加坡餐飲企業)的具體企業情況?

大食代:深知中國生活方式的改變和對美好事物的需求,新加坡投資人於1997在上海創立了“大食代”品牌。作為美食廣場的專業管理公司,“大食代”迅速向全國擴張,在北京、上海、東北、華南等地開設了十余家分店。目前,管理層在中國管理的總營業面積約為25,000平方米,擁有超過240個食品櫃臺和約3,000名現場工作人員。

“大食代”是中國最早經營主題美食廣場的公司之壹。匯集了多種國際風味和地方特色,有效結合中外餐飲人才,使美食廣場的管理兼具國際化和本土化,贏得了國內外開發商、業主、餐飲經營者和顧客的青睞和贊賞。

“大食代”除了經營美食廣場,還專門經營果汁吧、甜品屋、鐵板火鍋、員工餐廳。

到2004年,“大食代”已擁有12000多種美食,每月近1萬顧客,11個大型美食廣場,成為“美食多、顧客多、分店多”的國內餐飲機構。在日常管理中,“環境好、服務好、安心好、休閑好、方便好”成為食客的首選。

成長歷程:1997年,第壹家“大食代”在上海南京西路梅隴鎮廣場開業。此後又陸續開設了淮海路香港廣場店、徐家匯羅梅店、古北家樂福店、金橋家樂福店、樂購廣賢店。

、科技館店、中山公園店、來福士廣場店。2000年,“美食大世代”成功入駐北京王府井“東方廣場”,成為北京又壹美食亮點。2004年,“大食代”入駐大連萬達商業廣場,同年在天津開業。到2004年7月,“大食代”在中國已經有11個美食廣場,而且還在不斷擴張。

好聯盟:“代代”及其食品專櫃通過“利益共享、風險共擔”的免租金合作模式,爭取成功,實現共贏。在沒有租金的壓力下,櫃臺可以專註於食物的質量。

而場地的管理則交給“大食代”的專業管理團隊。

在管理方面,除了註入新馬泰等地區的餐飲經驗,還邀請中國本土的餐飲管理專家加盟。在店內,店長帶領的店長助理、高級經理、管理員、收銀主管、賣卡員、保潔人員,保證店鋪有效有序的日常運營;支持現場運營的,有招商部、人事部、財務部、工程部、廣告部等行政部門。

在現金管理方面,“大食代”是首家采用IC卡無現金運營的餐飲機構。這壹先進舉措使現金管理更加適當,數據庫更加準確;從衛生方便的方向考慮,好處也不少。

由於經營上“利益共享、風險共擔”的趨勢,代代的食品專櫃名單吸引了吉野家、蝸牛鐵板燒、香港仔點心、美麗說等知名餐飲品牌。

選址策略:“大食代”的選址策略與業主對美食廣場的要求密不可分。美食廣場“大食代”的專業管理、遠見卓識、中國經驗、創新精神,壹直是業主希望合作的強項。

無論是千人聚集的熱點商圈,還是偏遠地區,只有業主的全力配合,才能打造出顧客喜歡的美食廣場。

食物很受歡迎:

“大食代”秉承提供“物超所值”美食的經營宗旨,因此有選擇地邀請國內外餐飲界的優秀人士加盟,積極推出中外消費者喜歡的美食品種。至今已運營超過12000個品種,還在不斷創新。“代代”的管理層也定期對食品質量等方面進行建議和指導,確保食品處於高質量的位置。

廠商陣容:“大食代”的食品櫃臺壹直吸引著國內外眾多實力餐飲商家的興趣。同時,公司還邀請有潛力的新營銷人員在管理層的指導下加入“大食代”的陣容。這些年來,也出現了壹批合作愉快的餐飲企業,他們會壹直跟隨“大食代”在各地擴張的步伐和範圍。此外,公司還有很多直銷。

食品專櫃多年來壹直是“大食代”實力和品質的保證。

視覺設計:“大食代”的所有空間設計都經過管理層的精心構思,由國外著名設計師設計。“大食代”的空間設計兼顧了國際時尚潮流和國內顧客的喜愛,因地制宜,精心規劃。除了寬大、寬大、舒適的座椅,周圍的環境也是賞心悅目,明亮、現代、簡約、時尚。同時,“大食代”不重復設計,每場秀的概念設計都是根據商場的風格和顧客的層次類別來確定的。

在“大食代”的食品櫃臺,現場操作幹凈通暢;顧客可以放心地享用美食,還可以觀看廚師們精湛的手藝。由專人負責櫃臺內的食品陳列,不僅成為顧客的壹道賞心悅目的風景,還能增強顧客的食欲和購買欲,促進銷售。

。櫃臺裏的廚具是根據食物的特點來擺放的,非常方便現場操作。

品牌推廣:

“大食代”壹直註重品牌形象的建設,有強大的媒體支持,在宣傳上給予合作夥伴全力支持,在消費者心目中留下了很高的口碑。此外,“代代”還定期在店內開展大型宣傳促銷活動,既達到了回饋顧客的目的,又引入了大量人群,明顯提高了營業額,因此得到了店主、專櫃和顧客的認可。

2003年,“大食代”榮獲“上海最時尚美食廣場10”、“上海市38家知名品牌企業”等稱號。

管理得當:“代代”及其食品專櫃通過“利益共享、風險共擔”的免租金合作模式,力求成功,實現共贏。

在管理方面,除了註入新馬泰等地區的餐飲經驗,還邀請中國本土的餐飲管理專家加盟。在店內,店長帶領的店長助理、高級經理、管理員、收銀主管、賣卡員、保潔人員,保證店鋪有效有序的日常運營;支持現場運營的,有招商部、人事部、財務部、工程部、廣告部等行政部門。

在現金管理方面,“大食代”是首家采用IC卡無現金運營的餐飲機構。這壹先進舉措使現金管理更加適當,數據庫更加準確;從衛生方便的方向考慮,好處也不少。

管理層介紹:郭(董事長)

郭先生在亞洲擁有超過20年的餐飲從業經驗,並在、臺灣和新加坡設立了餐飲連鎖店。郭先生創辦了新加坡最大的美食廣場連鎖——“美食匯”,並於2001在新加坡成功上市。郭先生在新加坡創辦的“面包新語”面包店和它的美食廣場壹樣成功,2003年在新加坡成功上市。建立和管理“食匯”的經驗,使1995年在上海創立的“大食代”在國內市場獲得巨大成功。郭先生擁有溫考辛大學榮譽博士學位。

陳保安(董事長)

來自新加坡的陳保安先生在中國有超過10年的餐飲零售經驗,從1995開始。

,在上海、青島、蘭州設立了多家公司。多年來,作為壹家外資機構,陳先生與當地政府機構保持著良好的合作關系。65438-0995,“代代”在上海創立。作為先行者之壹,陳先生自那時起負責並監督代代在中國的運營管理和業務發展。

簡森·翁(執行董事)

Jenson Ong在新加坡擁有超過12年的餐飲經驗。曾任新加坡著名連鎖美食廣場“美食匯”的集團總經理,全面負責“美食匯”在新加坡和馬來西亞的運營、開發和設計。並監管集團旗下60多個餐飲專櫃。2004年,Jenson Ong加入“代代”,負責中國北方代代的管理和發展。

展望未來:經過多年的努力,結合國內外成功的管理經驗,餐飲品牌“代代”已經站穩了腳跟,並計劃以直營、連鎖、加盟的形式在國內開拓更廣闊的市場。以專業務實的管理為基礎,以勇於創新、享受成果的企業文化為背景,相信在不久的將來,代代的管理會更加專業。

對於願意與公司共同成長的員工,代代將積極培養和培訓,以便在中國和海外繼續拓展和發展。

這是我壹點壹點抄的。不知道是不是妳想要的。我盡力了。

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