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留學生參加國內校招需要註意什麽?

留學生如何參與國內校招,是校招還是社會招聘?他們需要做的是了解自己的優勢和劣勢,根據國內就業環境和自身專業規劃適合自己的職業發展方向。經過前期的職業規劃,要認真思考回國後如何安排時間,壹步壹步提供夢想。畢業回國後,我們錯過了應屆畢業生的時光。

我該怎麽做才能彌補?在畢業前壹年的65438+2月到畢業當年的65438+10月期間,很多外企會開始第壹批招聘,很多企業會在這個時候專門為海歸設立崗位;關註社會招聘。在畢業當年的3-5月春招期間,海歸除了正常的校招,還可以多關註社會招聘的崗位招聘。為海歸舉辦大學招聘會和專場。

回國後可以選擇在所在城市舉辦更有針對性的高校招聘會和海歸專場招聘會。只有打開眼界,才能獲得更多的機會。校招信息要明確。獲取招聘信息。現在是互聯網時代。打開手機,輸入幾個簡單的關鍵詞,就能找到很多妳想要的信息,還有校招。招聘面試流程。當妳的簡歷成功通過企業篩選後,HR會毫不意外地通知妳面試。別忘了拿證書。很多同學認為國外的考試周期會比較長。他們往往畢業都沒有拿到證書,所以幹脆選擇無視。

常年在外留學,不了解國內資格考試的相關信息,發現沒有這些證書是動不了的。對於海歸缺乏從業資格證的壹般情況,部分證券公司也會提供壹定的寬限期。在確認候選人的能力,給出面試結果後,這些公司會給出報價,進行在職培訓。這時候海歸就可以利用這個寬限期去取得相關的資格證了。

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